Parliamentary debates

Domnul Cosmin Mihai Popescu:

Declaraţie politică intitulată "Legea salarizării unice".

Ierarhizarea funcţiilor din sistemul bugetar este un pas înainte pentru ceea ce încă reprezintă un sistem haotic şi inegal. În plină criză economică, măsura aceasta trebuie văzută drept o iniţiativă responsabilă şi în linie cu standardele familiei europene din care facem parte. În prezent, sistemul de salarizare este reglementat de peste 200 de acte normative, cu salarii diferite pentru persoane cu aceleaşi funcţii, studii şi vechime, dar angajate în instituţii diferite. În plus, acesta este plin de discrepanţe, salariaţii cu educaţie superioară şi atribuţii complexe având câştiguri similare celor fără studii. De prea mulţi ani acceptăm o serie întreagă de standarde duble în tot ceea ce înseamnă munca la stat, răsplătind ineficienţa şi remunerând lipsa de merit.

Noua grilă de salarizare reprezintă un sistem al proporţiilor atent calculate, care tranşează excesele şi răsplăteşte munca depusă. Rata de 1 la 15 aproprie, prin bun-simţ şi gândire, limitele salarizării de standardele europene în domeniu şi asigură, implicit, capacitatea statului în a se autogestiona cât mai eficient. Este, în esenţă, un exerciţiu de responsabilizare. Măsura nu construieşte o scară a valorilor, cât o structură transparentă şi logică pentru mai mult de un milion de oameni, cetăţeni ai României, care îşi unesc eforturile în slujba statului.

Stimaţi colegi,

Beneficiile acestui nou sistem de salarizare vor fi văzute la nivel minim şi mediu, deoarece dintre cei 1,4 milioane de cetăţeni despre care vorbim, mulţi îşi vor vedea salariile dublate sau chiar triplate în următorii ani. Salariul minim pe economie va creşte până la 1600 de lei noi până în 2012. Această creştere se va face într-o medie de aproximativ 30% atât pentru salariul minim, cât şi pentru cel mediu din sectorul bugetar. Creşterile salariale vor ajuta la o mai bună competiţie cu sectorul privat, atrăgând forţă de muncă şi talent în domeniile în care statul duce lipsă. Tocmai de aceea acest proiect de lege trebuie tratat cu maximă seriozitate, şi excepţii de la el nu trebuie să existe.

La fel de important este ca Parlamentul să adopte acest proiect, iar orice opoziţie pe temă să nu pornească de la simple poziţionări politicianiste, ci de la principiile care au stat la baza acestei măsuri legislative.

Stimaţi colegi,

Legea salarizării unice reprezintă una dintre priorităţile Partidului Democrat Liberal, dar efectele acestui act ating întreg spectrul public şi, în consecinţă, efectele vor putea fi lesne de observat pe piaţa muncii. Dezbaterea asupra acestor probleme trebuie să înceapă cu premisa că ele există. Nu ne putem permite să ne ferim paşii de schimbările majore pe care societatea românească le cere. Pe lângă echitate şi o transparenţă mai mare a retribuirii, salarizarea unică ar reprezenta o pârghie de control asupra cheltuielilor publice şi a stabilităţii macroeconomice.

Am încrederea că sindicatele şi guvernul vor ajunge la acordul necesar în sensul acestui proiect de lege şi că schimbarea grilei de salarizare a sistemului bugetar va reprezenta un factor de stabilitate pentru ţară, în mulţumesc