Liviu Câmpanu
Liviu Câmpanu

Sittings of the Chamber of Deputies of November 8, 2005

  • Abstract of the sittings
  • Full-text of the sittings
  • Published in Monitorul Oficial no.172/2005
  • Video in format Flash/IOS Video - Flash & IOS

Sittings of the Chamber of Deputies of November 8, 2005

  1. Intervenţii ale deputaţilor:
  1.45 Liviu Câmpanu - intervenţie cu titlul "Sistemul sanitar - o vacă de muls pentru "descurcăreţi";

Domnul Liviu Câmpanu:

Sistemul sanitar - o vacă de muls pentru "descurcăreţi"(numai pacienţii nu ajung să guste din lapte)

După anii '90 sistemul sanitar românesc şi-a arătat rând pe rând toate "bubele" şi bolile care-l macină. De la proasta salarizare a personalului medical (care deşi are calificare superioară, este plătit mai rău ca un muncitor necalificat - făcându-l şantajabil şi dependent de plăţile informale), la nepotismul din mediul universitar (unde nu de puţine ori la o catedră poţi studia tot arborele genealogic al unei familii), de la licitaţii trucate la investiţii făcute doar pentru comisionul directorului, de la concursuri aranjate la trafic de influenţă.

N-am pomenit deloc de bolnavi, de pacienţi pentru că, din păcate, deşi ei ar trebui să fie în centrul atenţiei, ca beneficiari ai serviciilor de sănătate, îşi găsesc tot mai greu loc în acest păienjeniş relaţional, fiind transformaţi în unelte de către căpuşarii banilor sănătăţii.

Era de aşteptat ca un domeniu în care circulă 4 miliarde de euro anual să fie expus asemeni unui lighean de miere. Iar când se gândeşte cineva că a venit timpul să protejăm, să păzim mierea, e normal ca bondarii să facă scandal că nu mai au acces la ea.

Domnilor profesori..., domnilor directori de spitale..., lăsaţi-i pe bolnavi să spună ce-şi doresc (căldură şi apă în spitale, mâncare decentă, medicamente, să fie trataţi cu respect), lăsaţi-i pe medicii tineri să spună ce-şi doresc (salarii decente, să nu mai plătească pentru a asista la intervenţii chirurgicale spre a învăţa meserie, să fie buni profesionişti şi nu buni pupincurişti pentru a promova, să nu-şi dorească să ajungă şefi de secţie sau directori de spital pentru a beneficia de comisioane şi un sistem relaţional care să-i ajute să trăiască mai bine, ci să poată trăi bine datorită profesionalismului lor).

Sunt convins că un manager care va asigura medicii şi asistenţii că vor avea salarii mai mari dacă îşi vor face meseria cu mai multă responsabilitate, un manager care va reuşi să îndrepte tot mecanismul sanitar în beneficiul pacientului va fi un manager de succes.

Şi, la urma urmei, de ce gem nemulţumiţi, pe micile ecrane şi în presă doctorii de spitale?... Pentru că îşi văd puse în pericol privilegiile şi le este pusă în pericol puterea "..şi pentru că nu pot apela la "firul scurt" sau "firul roşu relaţional", cum vreţi să-l numiţi "..pentru că "Nico", cum spune Oprescu, "nu pune botul"...

Nu sunt "limbi catifelate" ceea ce spun eu acum, vorbind de un ministru în funcţie, pentru că cei care mă cunosc ştiu cum îmi dictează conştiinţa (Vezi PL de aprobare a OUG 38/2005, sau discuţiile principiale cu actualul ministru) ci este părerea unui medic care vine din sistem şi a cărei principală responsabilitate este pacientul, unul bolnav.