Parliamentary debates

Domnul Cornel Ghiţă:

"Persoanele cu handicap - o categorie căreia trebuie să-i asigurăm un loc de muncă"

Vin în faţa dumneavoastră cu o problemă de interes - persoanele cu handicap. Aceştia învaţă, încearcă şi unii chiar reuşesc să urmeze cursurile unei şcoli de meserii sau profesionale.

Totuşi, scăderea generală a numărului locurilor de muncă din ultima perioadă a afectat şi persoanele cu handicap, iar locurile de muncă pentru aceştia s-au diminuat.

În baza Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, există dispoziţii privind formele protejate de angajare în muncă, însă acestea nu mai impresionează angajatorii privaţi.

Înainte de 1989 se asigura acestora locuri de muncă pentru a-şi putea efectua stagiul minim de cotizare, în prezent persoanele cu dizabilităţi îşi găsesc cu greu un loc de muncă.

Cred că este timpul ca o măsură socială să privească şi menţinerea şi crearea de locuri de muncă pentru această categorie socială.

Avem în prezent un nou ordin al ministrului muncii prin care s-a aprobat metodologia de selectare şi finanţare a proiectelor în domeniul persoanelor cu handicap pentru anul în curs prin care se urmăreşte oferirea de şanse egale acestei categorii de persoane în societatea românească, dovedind că nu trebuie să facem discriminare între aceştia şi oamenii fizic sănătoşi. Prin acesta, proiectele finanţate de Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap, din fonduri publice alocate de la bugetul de stat cu această destinaţie, sunt obligate să respecte obiectivele Strategiei naţionale pentru protecţia, integrarea şi incluziunea socială a persoanelor cu handicap în perioada 2006-2013 "Şanse egale pentru persoanele cu handicap - către o societate fără discriminări"

Trebuie să încurajăm angajatorii să aibă printre angajaţii lor şi persoane cu dizabilităţi, pe care trebuie să-i tratăm în mod egal faţă de ceilalţi.

Şi aceştia au drepturi, lucru care ne este arătat chiar de legislaţia în vigoare, tot ce trebuie să facem e să nu-i discriminăm în societate, ci să-i încurajăm şi să încercăm să le găsim un loc de muncă accesibil pentru ei.