Parliamentary debates

Domnul Cornel Ghiţă:

Tema: Codul de dialog social

Declaraţia cu care mă prezint în faţa Dumneavoastră astăzi se referă la Codul de dialog social.

Proiectul prezentat integrează într-un mod unitar acte normative elaborate în perioade diferite de timp, în contexte socio-economice diferite, ceea ce a impus revizuirea şi coroborarea lor în conformitate cu realităţile socio-economice actuale.

Proiectul de lege îşi propune:

1. Să uniformizeze terminologia termenilor utilizaţi;

2. Să reglementeze modalităţilor prin care se organizează structurile partenerilor sociali, prin compatibilizarea pe baza principiului simetriei juridice a drepturilor şi obligaţiilor acestora, a modalităţilor de constituire a structurilor asociative ale acestora, precum şi a structurilor teritoriale;

3. Să asigure compatibilitatea cu instituţia Consiliului Economic şi Social European prin retragerea Guvernului din Consiliul Economic şi Social din România, iar locul acestuia urmând să fie ocupat de reprezentanţi ai societăţii civile;

4. Coroborat cu modificarea structurii Consiliului Economic şi Social, proiectul îşi propune constituirea Consiliului Naţional Tripartit pentru menţinerea continuităţii mecanismului de consultări tripartite Guvern - sindicate - patronate, ca urmare a modificării structurii Consiliului Economic şi Social. Consiliul Naţional Tripartit va prelua, astfel, o parte din atribuţiile Consiliului Economic şi Social, precum şi atribuţii specifice consultării tripartite la nivel naţional;

5. În ceea ce priveşte Comisiile de dialog social, proiectul de lege propune o formă de dezvoltare a parteneriatului la nivel teritorial, prin extinderea posibilităţii de constituire a acestor comisii şi la nivel local, nu numai judeţean;

6. În ceea ce priveşte negocierile colective, se propune înlocuirea negocierilor la nivelul ramurilor de activitate (care nu sunt definite prin niciun act normativ, fiind stabilite convenţional numai de către partenerii sociali) cu negocierea la nivel de sector definit, conform codului CAEN;

7. În vederea promovării soluţionării amiabile şi cu celeritate a conflictelor colective de muncă, se propune instituirea Oficiului de Mediere şi Arbitraj a conflictelor colective de muncă de pe lângă MMFPS. Modalitatea de înfiinţare, organizare şi funcţionare a Oficiului de Mediere şi Arbitraj a conflictelor colective de muncă de pe lângă MMFPS va fi reglementată prin hotărâre de Guvern.Codul de dialog social este un act normativ aşteptat cu interes de părţile implicate, venind în completarea codului muncii, împreună dezvoltând o altă filozofie a domeniului care reglementează relaţiile de muncă în concordanţă cu realităţile impuse de societatea românească.

Este evidentă corelarea cu legislaţia europeană şi încadrarea firească în modelul european ca parte componentă activă, fiind în totală concordanţă cu Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM).Negocierea contractului colectiv de muncă la nivel naţional a fost înlocuită cu negocierea la nivel sectorial, dând şansa economiei naţionale să respire pe tonalităţi diferite, exemplul cel mai elocvent fiind legătura care se făcea la nivel naţional între industria IT şi industria textilă, domenii cu evoluţii total diferite.Cred că reglementările asumate de guvern vor avea ca efect în plan apropiat creşterea în intensitate a dialogului social sindicate-patronate şi consolidarea echilibrului între sindicate puternice şi patronate puternice, în interesul angajaţilor, dar şi al economiei naţionale.