Parliamentary debates

Domnul Ştefan-Ovidiu Popa:

10. Propunerea legislativă pentru completarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale; Pl-x 23/2018.

Dacă din partea iniţiatorului doreşte cineva să ia cuvântul? Nu.

Din partea Comisiei pentru muncă şi protecţie socială, vă rog să prezentaţi raportul.

Domnul Dan-Constantin Şlincu:

Raport asupra Propunerii legislative pentru completarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale

Comisia pentru muncă şi protecţie socială a fost sesizată prin adresa Pl-x 23/2018.

Propunerea legislativă face parte din categoria legilor organice şi a fost respinsă de Senat în şedinţa din data de 5 februarie 2018.

Camera Deputaţilor este Cameră decizională.

În urma finalizării dezbaterilor, comisia propune plenului Camerei Deputaţilor respingerea iniţiativei legislative.

Mulţumesc.

Domnul Ştefan-Ovidiu Popa:

Vă mulţumesc.

Dezbateri generale?

Din partea Grupului USR, doamna deputat Alexandru Victoria-Violeta.

Vă rog.

Doamna Victoria-Violeta Alexandru:

Mulţumesc, domnule preşedinte de şedinţă.

În principiu, este o idee care merită discutată. E vorba despre stabilirea - dar ulterior s-a şi reglementat acest lucru - stabilirea de atribuţii, la ANOFM, să faciliteze accesul pe piaţa muncii şi a persoanelor private de libertate, a celor care sunt în puşcărie şi care să desfăşoare diverse activităţi.

Mă rog, e o discuţie în sine.

Ce vreau să remarc, cu acest prilej, este apetitul spre a îndrepta această instituţie către a gestiona zona greu angajabilă, respectiv zona de forţă de muncă care are dificultăţi în a-şi găsi locul potrivit pentru a munci, când, de fapt şi de drept - şi mărturisesc că, dacă aş fi rămas în post după anul de pandemie, - această instituţie are nevoie să-şi redobândească credibilitatea şi să ţintească mai sus.

Nu este normal ca ei să i se atribuie sau tot ceea ce ea speră să facă pe acest pământ este să se ocupe de cei greu angajabili.

Sunt o groază de oameni în această ţară care vor să-şi schimbe locul de muncă. Sunt oameni care au o anumită pregătire şi care poate ar avea nevoie de un pic de îndrumare, ca să-şi găsească un loc de muncă. Şi vă asigur că nu este ANOFM-ul prima lor ţintă, când se gândesc să îşi găsească un loc de muncă, ceea ce vă arată că instituţia nu are credibilitate la un anumit segment din piaţa forţei de muncă, care ar putea, dacă şi-ar găsi locul potrivit, să dea înapoi economiei acestei ţări foarte mult şi să aibă şi satisfacţia că şi-a găsit cel mai bun loc de muncă.

Nu ştiu dacă este cazul să investim la nesfârşit în ceva ce nu mai are credibilitate, pentru un anumit segment de oameni pregătiţi care îşi caută un loc de muncă.

Şi de aceea, soluţia, în ceea ce mă priveşte, este externalizarea serviciilor pe bază de plată, la rezultat, adică plată, dacă i-ai găsit un loc de muncă, către companiile care au credibilitate să îndrume şi să identifice locul potrivit de muncă pentru un salariat...

Domnul Ştefan-Ovidiu Popa:

Vă rog să concluzionaţi!

Doamna Victoria-Violeta Alexandru:

... cu un anumit nivel de pregătire.

Îi trebuie - şi închei, domnule preşedinte de şedinţă, mulţumesc pentru îngăduinţă - îi trebuie o cu totul altă perspectivă a acestei instituţii, pe care o împingeţi, inclusiv prin acest proiect de lege, să se adreseze exclusiv unui segment din piaţă care îşi găseşte un loc de muncă cu greu, în timp ce, de fapt, ar trebui să ţintim mai sus şi să îi ajutăm pe cei care, cu adevărat, au şi pregătirea, şi dispoziţia, să ocupe locuri de muncă bine plătite în România.

Mulţumesc.

Domnul Ştefan-Ovidiu Popa:

Vă mulţumesc.

Nemaifiind intervenţii, propunerea legislativă rămâne la votul final.