Parliamentary debates

Domnul Eugen Nicolicea:

Dau cuvântul domnului deputat Ştefan Baban, care are de prezentat două interpelări.

Domnul Ştefan Baban:

Vă mulţumesc, domnule preşedinte.

Prima este adresată domnului Eugen Nicolăescu, ministru al Ministerului Sănătăţii Publice. Este vorba de răspunderea juridică a medicilor iresponsabili. Vă citesc numai concluzia, de fapt, esenţa interpelării.

Domnule ministru, având în vedere numărul mare de scandaluri legate de cazurile de malpraxis, precum şi sumele enorme care trebuie să fie plătite de cei suferinzi pentru efectuarea expertizelor medicale, solicit să aflu care sunt măsurile pe care le veţi lua şi, bineînţeles, aplica pentru ca pacienţii să fie în siguranţă faţă de cei care consideră medicina doar un mod de a obţine venituri cât mai mari, încălcând astfel sfântul jurământ al lui Hipocrate.

A doua o să vă rog să-mi daţi şansa să v-o citesc în întregime, este adresată domnului Paul Păcuraru, ministrul muncii, familiei şi egalităţii de şanse şi are ca obiect cumulul de funcţii pentru bugetari: "Reducerea personalului bugetar, bumerangul societăţii româneşti".

Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse vrea să blocheze posturile vacante care există în instituţiile de stat, fără a ţine cont de deficitul de personal care se înregistrează în sistemul bugetar.

Dacă această blocare, fie totală, fie parţială, va fi luată în calcul şi aplicată de către Guvern, atunci sistemul bugetar va fi pus la zid. Mulţi dintre cei care lucrează în acest domeniu, din cauza stresului, a depresiilor psihice şi a banilor puţini, vor lua calea străinătăţii, preferând să presteze uneori o muncă necalificată decât o muncă calificată şi supradimensionată, dar fără recunoaşterea financiară a eforturilor suplimentare.

În opinia mea, reducerea posturilor vacante ar trebui să aibă la bază o fundamentare tehnico-financiară temeinică şi reală. Temeinică, pentru că deja sunt destule instituţii bugetare care nu vor face faţă niciodată cu numărul de posturi alocate: vezi Casele judeţene de pensii, Agenţia naţională de administrare fiscală etc., şi reală, în sensul că trebuie reduse acele posturi de care într-adevăr se pot lipsi instituţiile. Iar clientela politică angajată în sistemul bugetar, pentru a-şi derula propriile afaceri, să fie pusă la muncă.

Pentru că, domnule ministru, poate nu ştiţi, dar cei ce sunt angajaţi în sistemul bugetar doar în funcţie de culoarea politică, chiar concursul pentru angajare fiind trucat, sunt sigur că ştiţi foarte, foarte bine acest lucru, vin la locul de muncă doar pentru prezenţă, şi aceea sporadică, dar date fiind împrejurările, nimeni nu se poate agăţa de aceste persoane, şi pentru a-şi rezolva interesele financiare proprii sau de grup. Dacă aceste persoane şi-ar îndeplini atribuţiile de serviciu, atunci nimeni nu ar mai solicita ocuparea posturilor vacante.

În altă ordine de idei, cred că structura de personal din minister este supradimensionată. În timp ce în unităţile deconcentrate există o lipsă acută de personal specializat, în instituţiile centrale acestea se calcă pe picioare şi-şi iau aerul de respirat datorită aglomeraţiei pe metru pătrat. Numărul de consilieri personali, inspectori guvernamentali, experţi etc. a crescut în ultimii doi ani vertiginos, astfel încât reducerea de personal trebuie să înceapă din aceste locuri.

Domnule ministru Păcuraru, domnul prim-ministru v-a cerut reducerea cu 10% a personalului bugetar. Aş dori să cunosc care sunt principiile care stau la baza acestor reduceri, care sunt criteriile pe care le aplicaţi pentru această reducere şi, mai ales, care sunt domeniile bugetare care vor fi afectate de această isterie a reducerilor.

Vă rog, domnule preşedinte, să mi se acorde răspunsul oral şi scris.

Vă mulţumesc.

Domnul Eugen Nicolicea:

Vă mulţumesc.