|
Domnul Mihai Şeitan: Mulţumesc, domnă preşedintă. Vă mulţumesc, domnule deputat, pentru interpelare. Eu vă mulţumesc pentru că aşa avem ocazia să şi lămurim nişte lucruri. Se referă la o problemă ridicată la S.C.Mital Steel Galaţi. Această întreprindere a înregistrat la Direcţia de muncă şi solidaritate socială de la Galaţi contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul unităţii. Potrivit art. 6 din contract acesta este valabil pe o durată de 4 ani de la data înregistrării. În consecinţă, îşi produce efecte până la data de 31.07.2006. de asemenea, părţile au convenit prin acelaşi articol să negocieze anual anexele la contract. Aici e vorba de salarii. Prin act adiţional, la negocierea contractului au participat şi au semnat cele trei organizaţii reprezentative sindicale existente: Federaţia siderurgiştilor, U.T.S.L.R.-ul - Căi ferate uzinale şi U.S.Forum Galaţi. Administraţia a iniţiat procedurile anuale obligatorii pentru actul adiţional pe 2005, îndeplinindu-şi obligaţiile impuse de lege. În 29.07.2005 sindicatul Solidaritatea al siderurgiştilor a obţinut calitatea de sindicat reprezentativ la nivelul unităţii conform încheierii de şedinţă pronunţată de Judecătoria Galaţi cu nr. 105/2005. În virtutea acestei hotărâri obţinute, prin care este recunoscută calitatea de sindicat reprezentativ, sindicatul Solidaritatea se consideră singurul sindicat îndreptăţit să participe la negocierea contractului colectiv de muncă şi solicită administraţiei ca negocierea actului adiţional din acest an să se facă cu acest sindicat. Există o serie de informări transmise de Direcţia Muncii din care rezultă că conducerea Mittal Steel a dat un comunicat în presă, în care anunţă deschiderea efectivă a negocierilor. La şedinţa de negociere din 7.12.2005 conducerea Mittal Steel a acceptat la masa tratativelor şi sindicatul Solidaritatea, impunând pentru participarea la negocieri condiţia de deţinere a unei legitimaţii de serviciu care să ateste apartenenţa la combinat. Deoarece liderul sindicatului, domnul Tiber Gheorghe, nu era salariat al combinatului nu putea participa, ceilalţi reprezentanţi refuzând şi ei să participe. La aceeaşi dată, sindicatul Solidaritatea a cerut Direcţiei Muncii înregistrarea conflictului de interese la Mital Steel, motivând această solicitare de refuzul conducerii acesteia de a invita sindicatul Solidaritatea la negocieri. Direcţia Muncii a refuzat înregistrarea conflictului de interese întrucât conducerea Steel Mital a iniţiat negocierea colectivă, deci nu era cazul. Sindicatul solidaritatea a revenit cu o nouă adresă şi a solicitat Direcţiei Muncii revocarea neînregistrării conflictului de muncă şi direcţia a comunicat sindicatului că-şi menţine punctul de vedere. Am scris în material toate aceste demersuri tocmai pentru a arăta că faţă de prevederile legale menţionate şi de situaţia de fapt apreciem că la nivelul S.C. Mital Steel nu sunt întrunite condiţii legale pentru declanşarea unui conflict de interese, implicit a grevei. Vă mulţumesc frumos.
|