Parliamentary debates

După pauză

Doamna Carmen-Ileana Mihălcescu:

Continuăm cu partea a doua a şedinţei noastre de astăzi, răspunsurile orale la întrebările adresate membrilor Guvernului.

Domnul deputat Nistor Laurenţiu se află în sală? Nu este. OK. Va primi răspunsul în scris.

Domnul deputat Petreţchi Nicolae se află în sală? Nu este. Va primi răspunsul în scris.

Din nou, domnul deputat Nistor Laurenţiu, răspunsul în scris.

Domnul Petreţchi Nicolae-Miroslav se află în sală? Nu este. Va primi răspunsul în scris.

Domnul Moldovan Sorin este în sală? Nu este. Va primi în scris.

Domnul Cîtea Vasile se află în sală? Bun.

Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale.

Domnule secretar de stat?

Răspundeţi dumneavoastră.

Vă rog frumos.

Doamna Magda Ştefania Bîrlibescu (secretar de stat, Ministerul pentru Relaţia cu Parlamentul):

Bună ziua!

O să dau eu citire răspunsului formulat de către Ministerul Muncii şi, în cazul în care veţi avea nelămuriri, cu siguranţă le veţi putea adresa domnului secretar de stat.

Astfel, referitor la întrebarea dumneavoastră, înregistrată la Camera Deputaţilor cu nr. 3052A/2018, având ca obiect "Situaţia locurilor de muncă vacante la stat", vă comunicăm următoarele.

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, aflată în coordonarea Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, nu are o politică cu privire la posturile vacante din aparatul de stat.

În conformitate cu art. 10 alin. (2) din Legea nr. 76/2002, "Angajatorii au obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, în a căror rază îşi au sediul sau domiciliul, toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora".

Locurile de muncă astfel declarate sunt aduse la cunoştinţa persoanelor în căutarea unui loc de muncă, în cadrul serviciilor de mediere a muncii, în vederea ocupării.

Pentru a răspunde cerinţelor pieţei muncii, ANOFM elaborează Planul anual de formare profesională, urmărind, prin acesta, încurajarea participării largi şi favorabile incluziunii persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, la programe de formare profesională sau în procese de evaluare a competenţelor dobândite, în contextul informal sau nonformal, care să le asigure competenţele necesare.

Stabilirea calificărilor, ocupaţiilor, competenţelor pentru care se organizează programe de formare profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, la nivelul fiecărui judeţ, se realizează în urma unui proces complex, cu mai multe etape, ce include:

- analiza evoluţiei pieţei muncii de la nivel local, care cuprinde: investigarea tendinţelor de dezvoltare a economiei locale pe termen scurt; analiza nevoilor de formare profesională în mediul rural; percepţia angajatorilor cu privire la nevoile de calificare a forţei de muncă; analizarea ofertelor de locuri de muncă vacante; stabilirea nevoii de formare, prin consultarea directă a potenţialilor beneficiari ai formării; analiza unor informaţii privind iminenţa unor disponibilizări colective, precum şi altele.

Pentru un răspuns mai complet, o să vă transmitem în scris.

Şi, aşa cum am specificat şi mai devreme, în cazul în care aveţi întrebări suplimentare, domnul secretar de stat este aici.

Mulţumesc.

Doamna Carmen-Ileana Mihălcescu:

Vă mulţumesc şi eu.

În continuare, avem şapte solicitări de amânare, toate făcute de colegul nostru, domnul Movilă Petru. Răspunsul - pentru data de 26 martie 2018 va fi prezentat domnului deputat Movilă Petru.