Şedinţa Camerei Deputaţilor din 6 mai 2014

  • Sumarul şedinţei
  • Stenograma completă
  • publicată în Monitorul Oficial, Partea a II-a nr.58/2014
  • Video in format Flash/IOS Video - Flash & IOS

Şedinţa Camerei Deputaţilor din 6 mai 2014

11. Dezbaterea Propunerii legislative pentru modificarea alin.(4) al art.251 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare (Pl-x 529/2013) (rămasă pentru votul final)
 
consulta fisa PL nr. 529/2013

 

Domnul Viorel Hrebenciuc:

  ................................................
Video in format Flash/IOS

10. La punctul următor avem Propunerea legislativă pentru modificarea alin.(4) al art.251 din Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare.

Din partea iniţiatorului - de fapt domnul senator Voloşevici - doreşte cineva să ia cuvântul? Nu.

Din partea comisiei, domnule Florin Iordache, vă rog.

Video in format Flash/IOS

Domnul Florin Iordache:

Vă mulţumesc, domnule preşedinte.

Am ţinut cont de avizul favorabil al Consiliului Legislativ, al Comisiei juridice, cât şi de punctul de vedere favorabil al Guvernului.

Obiectul de reglementare, pentru că n-a fost prezentat, este acela al introducerii unei prevederi potrivit căreia salariatul să fie asistat în cursul cercetării disciplinare prealabile de către avocat, la cererea sa.

Propunerea comisiei este aceea de a supune plenului adoptarea propunerii legislative. Face parte din categoria legilor organice.

Mulţumesc.

Video in format Flash/IOS

Domnul Viorel Hrebenciuc:

Da. Vă rog.

Dacă doreşte cineva...

Vă rog.

Video in format Flash/IOS

Domnul Virgil Guran:

Conform principiului că orice salariat are dreptul la o judecată corectă, înseamnă că trebuie să aibă dreptul la o apărare corectă.

Consider că această modificare este absolut necesară. Trebuie să ne aliniem legislaţiei europene. Aşa că Partidul Naţional Liberal, Grupul Partidului Naţional Liberal va vota în favoarea...

Mulţumesc.

Video in format Flash/IOS

Domnul Viorel Hrebenciuc:

Da. Vă mulţumesc.

Domnule Iacoban, vă rog.

Video in format Flash/IOS

Domnul Sorin-Avram Iacoban:

Mulţumesc, domnule preşedinte.

Proiectul de lege vizează în fond modificarea Codului muncii, în ceea ce priveşte instituţia cercetării disciplinare realizate de angajator.

Cercetarea disciplinară trebuie să se realizeze într-un cadru legal, pentru a fi respectate drepturile şi îndatoririle ambelor părţi, precum şi interesele legitime ale acestora.

În prezent, situaţia angajatorului este dominantă, iar dreptul la apărare este limitat şi condiţionat.

Nicio democraţie europeană nu consacră un drept la apărare limitat şi condiţionat.

Mai mult, Constituţia României nu limitează şi nu condiţionează dreptul la apărare, nici măcar în situaţiile cu totul excepţionale, cu caracter penal.

Realizarea cercetării disciplinare doar în prezenţa unui reprezentant al salariatului nu asigură existenţa unui drept la apărare constituţional şi din cauza faptului că reprezentantul sindicatului despre care se vorbeşte ar putea fi el însuşi supus presiunii angajatorului.

Mai mult, se pune în discuţie şi aşa-zisa reprezentativitate a sindicatului.

Conform dispoziţiilor Codului muncii, salariatul are dreptul să formuleze şi să susţină toate apărările în favoarea sa. Aşa că dreptul la apărare efectivă nu exclude, ci dimpotrivă, permite asistarea salariatului şi de către o persoană cu pregătire specifică, avocat.

Ţinând cont de cele precizate, menţionăm şi faptul că dreptul la apărare nu poate fi limitat şi sub nicio formă condiţionat, în materie de cercetare disciplinară.

Consider că iniţiativa este una justă.

Prin urmare, Grupul parlamentar al Partidului Social Democrat susţine acest proiect de lege.

Vă mulţumesc.

Video in format Flash/IOS

Domnul Viorel Hrebenciuc:

Da. Vă mulţumesc.

Doamna deputat Boghicevici, vă rog.

Video in format Flash/IOS

Doamna Claudia Boghicevici:

Vă mulţumesc, domnule preşedinte.

Aşa cum s-a spus de antevorbitori, prezentul proiect de lege îşi propune introducerea acelei prevederi prin care o persoană cercetată disciplinar de către angajator poate fi asistată de avocat.

Dreptul la apărare este un principiu constituţional aplicabil în toate domeniile, inclusiv în soluţionarea conflictelor de muncă, aşa după cum este precizat şi în Codul muncii.

Evidenţierea acestui principiu prin completarea legislaţiei cu o prevedere expresă este menită să întărească această garanţie constituţională.

Guvernul este de acord cu acest proiect, Comisia de muncă a fost de acord, de asemenea. Drept urmare, şi Grupul PDL din Camera Deputaţilor susţine acest proiect de lege.

Vă mulţumesc.

Video in format Flash/IOS

Domnul Viorel Hrebenciuc:

Da. Vă mulţumesc.

Domnule Ciuhodaru, vă rog.

Video in format Flash/IOS

Domnul Tudor Ciuhodaru:

Este un proiect favorabil pentru toţi angajaţii din România, mai ales în condiţiile în care vedem politizare şi abuz în fiecare instituţie a statului.

Este normal ca fiecare angajat să aibă dreptul a fi apărat de un avocat şi această apărare să nu fie neapărat dependentă de apartenenţa la un sindicat.

Grupul nostru parlamentar va vota acest proiect de lege, pentru că este nevoie ca fiecare cetăţean să poată beneficia de o justiţie corectă şi de dreptul la apărare.

Vă mulţumesc.

Video in format Flash/IOS

Domnul Viorel Hrebenciuc:

Da. Vă mulţumesc şi eu.

Dacă mai doreşte cineva? Nu.

Nefiind amendamente, proiectul de lege trece la votul final.