|
19. Proiectul de Lege privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 117/2022 pentru modificarea şi completarea Legii concediului paternal nr. 210/1999; PL-x 520/2022; procedură de urgenţă. Pentru prezentarea raportului, Comisia pentru muncă, vă rog. Domnule Şlincu, vă rog, succint.
|
|
Domnul Dan-Constantin Şlincu: Comisia pentru muncă şi protecţie socială a fost sesizată, prin adresa PL-x 520/2022. În raport cu obiectul şi conţinutul său, proiectul de lege face parte din categoria legilor organice. Proiectul de lege a fost adoptat de Senat. Camera Deputaţilor este Cameră decizională. În urma finalizării dezbaterilor asupra proiectului de lege şi a documentelor conexe, membrii comisiei au hotărât să propună plenului Camerei Deputaţilor prezentul raport comun de adoptare a proiectului de lege, în forma adoptată de Senat. În cursul dezbaterilor a fost formulat un amendament, care, supus votului, a fost respins şi se regăseşte în anexa care face parte integrantă din prezentul raport. Mulţumesc.
|
|
Domnul Ilie-Alin Coleşa: Mulţumesc. Un lucru bun. Da, Grupul AUR susţine, bineînţeles, implicarea taţilor în creşterea copiilor şi acest concediu paternal minimal. Nu este, după cum se spune şi în expunerea de motive, nu este o iniţiativă a Coaliţiei, ci este o punere în practică a unei directive europene. Foarte bine, ne bucurăm când vin şi lucruri bune din partea Uniunii Europene. Dar, pe lângă toate aceste chestiuni, aşa cum spunea antevorbitorul meu, prin care noi dăm ceva ce nu este al nostru, măcar să nu luăm ceea ce nu este al nostru. Am depus o mulţime de iniţiative legislative prin care părinţii care au copii să poată avea deduceri pentru banii pe care ei îi câştigă prin muncă cinstită. Deci, să li se ia mai puţini bani din impozitul pe salarii, dar din orice formă de venit. La fel, să fie recompensaţi dacă au reuşit să crească copii şi să-i păstreze în România, contribuind la sistemul public de pensii. Aţi respins sau aţi blocat toate aceste iniţiative legislative, acuzându-mă - chiar îl vedeam pe unul dintre liderii Partidului Social Democrat - mă acuza că eu aş fi unul dintre beneficiarii acestor iniţiative. Răspund: nu, nu voi fi, pentru că copiii mei deja unii sunt majori şi vor deveni majori, deci nu aş mai beneficia de aceste scutiri de taxe şi impozite. Însă ştiu ce înseamnă să trăieşti în România, să fii taxat, cum spuneam, cu nişte valori aberante, şi să fii aproape forţat să pleci din ţară. Deci, soluţia este: mai puţine taxe şi impozite pentru fiecare copil crescut aici, în România. Mulţumesc.
|
|
Doamna Oana-Silvia Ţoiu: Mulţumesc. Adaptarea directivei europene şi în legislaţia din România este binevenită. De altfel, România avea deja o legislaţie superioară multor altor state din Uniunea Europeană în ceea ce priveşte concediul de creştere a copilului şi concediul parental. Problema noastră este de altă natură, că aproape jumătate dintre părinţii din România nu au dreptul nici la concediul maternal, nici la concediul paternal, pentru că în continuare au rămas în afara pieţei muncii, în sens formal. Şi aici avem o criză de resurse umane şi angajatori care caută în continuare angajaţi, şi angajaţi calificaţi, şi între o jumătate de milion şi un milion de cetăţeni apţi de muncă, adulţi, care n-au intrat pe piaţa formală de muncă. Şi aici avem nevoie să ne întoarcem la mecanisme de muncă flexibile, că asta se poate întâmpla. De exemplu, suprataxarea pe munca part-time, o măsură care a fost dezastruos implementată prima dată de Guvernul Dăncilă, preluată ulterior de domnul Ciucă, când era premier, şi în prezent, în continuare, în vigoare. Este o măsură care descurajează mame, în special mame din mediul rural, să lucreze cu normă parţială, pentru că de multe ori nu pot întotdeauna lucra cu normă întreagă, dacă n-au serviciile de îngrijiri ale copiilor în locul respectiv, timp de 8 ore pe zi. De asemenea, o iniţiativă care credem noi că ar ajuta este legea pe care am depus-o de mai bine de 2 ani de zile, care prevede posibilitatea pentru părinţii care sunt în concediul de creştere a copilului, în al doilea an, să poată să renunţe la jumătate din indemnizaţia pe care o primesc de la statul român şi să se angajeze cu normă parţială. Este o soluţie care salvează bani pentru statul român, care creează mai multe posibilităţi pentru familii, pentru taţi, pentru mame, mai multe opţiuni pentru angajatori şi o tranziţie mai blândă, aş spune, între perioada în care mamele, de cele mai multe ori, dar uneori şi taţii, stau acasă toată ziua cu copilul şi apoi ajung să stea la muncă toată ziua. Această tranziţie, folosind munca cu normă parţială, e benefică şi pentru angajatori, şi pentru familii, şi pentru bugetul de stat şi aş vrea să ajungem s-o votăm curând. Mulţumesc.
|