Dezbateri parlamentare
Dezbateri parlamentare
Şedinţa Camerei Deputaţilor din 4 decembrie 2019
- Sumarul şedinţei
- Stenograma completă
- publicată în Monitorul Oficial, Partea a II-a nr.134/2019
Video - Flash & IOS
| Sunteti aici: | Prima pagina > Dezbateri parlamentare > Şedinţa Camerei Deputaţilor din 4 decembrie 2019 |
Şedinţa Camerei Deputaţilor din 4 decembrie 2019
![]() |
15. | Supunerea la votul final: | |||
![]() |
15.4 | Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (Pl-x 717/2018); (adoptată) | ![]() |
||
consulta fisa PL nr. 717/2018 |
|||||
| ................................................ | |
|
Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; Pl-x 717/2018; lege ordinară. Comisia pentru muncă propune adoptarea propunerii legislative. Vot, vă rog. |
|
|
Cu 257 de voturi pentru şi 25 de abţineri, adoptată. Explicarea votului. Vă rog frumos să solicitaţi cu... OK. |
|
|
Domnul Bogdan Gheorghiu (ministrul culturii): Mulţumesc. Stimaţi colegi, Meritul oamenilor de cultură nu poate fi contestat. Ei trebuie apreciaţi indiferent de domeniul în care activează. Personalul din instituţiile de cultură este salarizat după un sistem inegal, care continuă să alimenteze dezechilibrul. Tocmai pentru a se elimina aceste nedreptăţi şi discriminări, în calitate de coleg al dumneavoastră şi de ministru al culturii, salut şi susţin completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Această măsură este doar un pas în ameliorarea situaţiei managerilor din muzee şi biblioteci naţionale. Propunerea legislativă vizează cele 381 de persoane angajate în cadrul Bibliotecii Naţionale a României şi a Bibliotecii Academiei Naţionale, care au fost discriminate în repetate rânduri, nefiind incluse în actele normative care prevedeau creşteri salariale pentru diferite categorii de personal din instituţii de cultură. Dar, ţin să subliniez că doar 26 de manageri beneficiază de pe urma acestei completări a legii, iar în ansamblu problema nu se rezolvă. Managerul are nevoie de o echipă competitivă, iar din punct de vedere legal şi etic toţi angajaţii merită o salarizare corectă. Susţin astfel remedierea inechităţilor salariale şi pentru muzeografi, restauratori, educatori muzeali, conservatori şi personalul auxiliar din muzee. Vrem să reparăm greşelile din trecut, deoarece o politică culturală coerentă şi pe termen lung trebuie să aibă ca prioritate rezolvarea acestor situaţii, prin introducerea şi implementarea unor măsuri de corectare a derapajelor înregistrate în prezent. Acest demers reprezintă un act de normalitate pentru profesioniştii din cultură. Mulţumesc. (Aplauze.) |
|
|
Și eu vă mulţumesc. Domnul Seidler. Vă rog. |
|
|
Domnul Cristian-Gabriel Seidler: Îmi provoc oricare dintre colegii prezenţi în sală şi care au votat pentru - şi, domnule preşedinte, o să vă rog să le acordaţi cuvântul - care poate să ne spună exact cât costă această lege şi cum aţi ajuns la calculul respectiv? Deci dacă ştiţi să spuneţi, în anul 2020, concret, care e impactul bugetar al acestei legi, în lei, şi cum l-aţi calculat? Mulţumesc. (Aplauze.) |
|
|
E cineva de la putere care doreşte să intervină? (Râsete.) |


