Dezbateri parlamentare
Dezbateri parlamentare
Şedinţa Camerei Deputaţilor din 9 septembrie 2003
- Sumarul şedinţei
- Stenograma completă
- publicată în Monitorul Oficial, Partea a II-a nr.108/2003
| Sunteti aici: | Prima pagina > Dezbateri parlamentare > Şedinţa Camerei Deputaţilor din 9 septembrie 2003 |
Şedinţa Camerei Deputaţilor din 9 septembrie 2003
![]() |
31. | Supunerea la votul final: | |||
![]() |
31.20 | Propunerea legislativă pentru completarea şi modificarea art.27 din Codul Muncii, Propunerea legislativă pentru completarea şi modificarea art.31 din Codul Muncii, Propunerea legislativă pentru completarea şi modificarea art.182 din Codul Muncii, Propunerea legislativă pentru completarea şi modificarea art.22, alin.(2) din Codul Muncii, Propunerea legislativă pentru completarea şi modificarea art.296 din Codul Muncii, Propunerea legislativă pentru completarea şi modificarea art.46, alin.(2) din Codul Muncii, Propunerea legislativă pentru completarea art.69 din Codul Muncii, Propunerea legislativă pentru modificarea art.70 lit. h) din Codul Muncii, Propunerea legislativă pentru modificarea art.71 (3) din Codul Muncii, Propunerea legislativă pentru completarea art.72 (3) din Codul Muncii, Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea art.6 alin.2 din Legea nr.53/2003, privind Codul Muncii (adoptate propunerile de respingere). | ![]() |
||
| ................................................ |
|
La pct.20, Comisia pentru muncă şi protecţie socială propune respingerea următoarelor propuneri conexate într-un singur dosar:
Cine este pentru respingere? 176 voturi pentru respingere. Împotrivă? 51 de voturi împotrivă. Abţineri? Nu sunt. Deci, 176 de voturi pentru respingere, 51 împotrivă. Doamna Ionescu, din partea Partidului România Mare, explică votul împotriva respingerii, al PRM-ului. |
|
Vă mulţumesc. Vroiam să explic votul Grupului parlamentar al PRM, tocmai ca iniţiatoare a uneia dintre legile acestea care au fost puse la grămadă. Este vorba de legea noastră, care modifică art.296, în sensul că dovada vechimii în muncă poate fi făcută oricând şi cu cartea de muncă. Această propunere a fost respinsă cu motivaţia că acest document de atestare a activităţii salariatului nu va mai fi folosit. Lucrul acesta s-a întâmplat în ţările vecine, Polonia şi Ungaria, unde introducerea registrului general a produs haos, preconizându-se reintroducerea cărţii de muncă. Închipuiţi-vă un cetăţean care, în 30 de ani de muncă, poate să aibă până la 30 de locuri de muncă şi va trebui, în prag de pensie, să alerge de la o întreprindere închisă la o bancă falimentară, la un patron care a plecat în străinătate. Ni se spune în propunerea de respingere a iniţiativei noastre că cetăţenii se pot adresa justiţiei cu înscrisuri. Cartea de muncă este un înscris. Dacă acest înscris dispare, cu ce se vor putea ei adresa justiţiei? De aceea, partidul nostru, pentru a evita aceste elemente de haos, a votat contra acestui pachet de legi. Vă mulţumesc. |
|
Vă mulţumesc. |


