Dezbateri parlamentare

Doamna Smaranda Dobrescu:

(În continuare, şedinţa a fost condusă de domnul Valer Dorneanu, preşedintele Camerei Deputaţilor.)

Domnul Valer Dorneanu:

Mulţumesc.

Dacă din partea iniţiatorilor sau grupurilor parlamentare doreşte cineva să intervină? Nu. Vom supune votului final această propunere.

Stimaţi colegi,

V-aş ruga să vă anunţaţi toţi colegii care nu sunt în sală că peste 20 de minute luăm Proiectul de Lege cu privire la taxa radio - tv, ca să nu spuneţi că îl luăm în dezbatere fără ştirea dumneavoastră. A fost ieri restituit la comisie, comisia l-a analizat, împreună cu iniţiatorii; raportul suplimentar este la dumneavoastră, comunicat.

La pct. 70, altă propunere legislativă pentru completarea art. 59.

Domnul Costel Marian Ionescu (din sală):

Am discutat completarea art. 59. Suntem la poziţia 72!

Domnul Valer Dorneanu:

Mi s-a predat inventarul greşit.

La pct. 72, Propunerea legislativă pentru modificarea art. 71 (1) din Codul Muncii..

Are cuvântul doamna preşedinte Dobrescu, să motiveze propunerea de respingere şi apoi vă dau dumneavoastră cuvântul, domnule Ionescu.

Domnul Costel Marian Ionescu (din sală):

Poate este de acord cu treaba aceasta!

Domnul Valer Dorneanu:

Nu ştiu! Deocamdată, la mine scrie că are propunere de respingere. Vom vedea!

Doamna Smaranda Dobrescu:

Domnule preşedinte,

Comisia pentru muncă propune plenului respingerea acestei propuneri legislative, întrucât instituirea obligaţiei sindicatului de a propune angajatorului măsuri pentru evitarea concedierilor ori diminuării numărului salariaţilor concediaţi, nu ţine seama de faptul că în cazul concedierilor colective există situaţii în care astfel de propuneri nu pot fi făcute, există menţiuni speciale în privinţa concedierilor colective. Şi, potrivit dispoziţiilor art. 28 alin. 1 din Legea sindicatelor nr. 54/2003: "Principala atribuţie a organizaţiilor sindicale este de a apăra drepturile membrilor lor, ce decurg din legislaţia muncii, statutele funcţionarilor publici, contractele colective de muncă şi contractele individuale de muncă, în faţa instanţelor judecătoreşti, prin apărătorii proprii sau aleşi".

Vă mulţumesc.

Domnul Valer Dorneanu:

Iniţiatorul? Domnul deputat Ionescu.

Domnul Costel Marian Ionescu:

Domnule preşedinte,

Stimaţi colegi,

Sper să aveţi mână mai bună, domnule preşedinte. Sunt două aspecte în art. 71¹, şi anume: am propus înlocuirea termenului "pot" cu "vor". Cum se leagă organic acest lucru? În art. 71 din Codul Muncii este stipulat: "Sindicatul sau, după caz, reprezentanţii salariaţilor pot propune angajatorului..." "Pot propune" sau "nu pot propune". Deci, iată, o sintagmă care este lăsată să balanseze, nu este o clarificare dată. Or, dacă noi stabilim nişte legi în cel mai înalt forum al ţării, în Parlamentul României, este normal să stabilim cu claritate, pentru că altfel nu se delimitează aspectul juridic de aici. Cum adică, pot sau nu pot?! Şi am înlocuit sintagma "pot" cu "vor". Deci, "vor propune angajatorului măsuri în vederea evitării concedierilor sau diminuării numărului salariaţilor concediaţi". Se propune în continuare, în text: "într-un termen de 20 de zile calendaristice" şi eu am propus: "într-un termen de 15 zile calendaristice", pentru că mi se pare normal, că acesta reprezintă jumătatea unei luni de lucru. Acestea sunt amendamentele pe care le-am propus şi v-aş ruga, domnule preşedinte, să judecăm cu toţii că trebuie admise nişte chestiuni absolut logice, normale şi juridice, pentru că altfel nu mai are rost această dezbatere în plenul Camerei Deputaţilor, ca noi să venim cu argumente eficace, juridice, şi absolut nici unul să nu fie luat în consideraţie.

Vă mulţumesc.

Domnul Valer Dorneanu:

Mai doreşte cineva? Doamna preşedinte Smaranda Dobrescu.

Doamna Smaranda Dobrescu:

Domnule preşedinte,

Stimaţi colegi,

Faptul că şi Consiliul Legislativ, care nu vorbeşte de oportunitate, ci doar, să spunem, este păzitor al respectării legislaţiei, a dat aviz negativ, l-a dat pentru că atribuţiile patronatelor, atribuţiile sindicatelor în domeniul concedierilor sunt diferite şi foarte clar stabilite prin legile cadru în domeniu.

Ca să venim să spunem că: "Într-o situaţie de faliment, într-o situaţie de imposibilitate de plată a unui angajator, vine sindicatul în mod obligatoriu vor - acel "vor", nu "pot" - cu propuneri în ceea ce priveşte concedierea", înseamnă o imixtiune pe care nici un patronat nu o poate accepta. El, în calitate de patronat, de patron, acesta care se află în imposibilitate de plată, trebuie să-şi salveze întreprinderea prin eficientizare, deci acel "pot". Dacă de comun acord se găseşte o anumită soluţie de redresare economică, prin mărirea productivităţii muncii şi printr-o concediere limitată, cu atât mai bine, dar sindicatul nu poate influenţa angajamentele economice ale patronului.

Domnul Valer Dorneanu:

Mulţumesc.

Poftiţi, domnule deputat.

Domnul Costel Marian Ionescu:

Domnule preşedinte,

Stimaţi colegi,

Daţi-mi voie să nu fim absolut de acord cu această argumentare, că nu are o bază nici juridică şi nici logică. Pentru că, ce fac salariaţii noştri în situaţii limită? Ei vin în ajutorul patronatului. Ei vin cu măsuri concrete să-şi eficientizeze întreprinderea. Sunt interesaţi, oare, aceşti salariaţi, să vină cu măsuri să-şi eficientizeze întreprinderea sau nu? Doresc ei să rămână în întreprindere până acum? Ce ştim noi? Sau nu doresc să rămână? Eu cred că este de bun simţ şi normal, că ştim cu toţii că aceştia doresc să rămână în întreprindere. Şi atunci, de ce să le luăm lor posibilitatea să vină cu anumite măsuri, în vederea evitării concedierilor, că aşa este stipulat în text?! Deci, ei au dreptul să vină cu măsuri, în vederea evitării concedierilor lor, a propriilor lor familii. Şi atunci, de ce să le spunem lor: pot sau nu pot? Să le lăsăm iar, să balansăm şi să discutăm: a fi sau a nu fi?! De ce să nu fim noi foarte clari, pentru că aceştia întotdeauna vor veni cu măsuri, că este interesul lor?! Este vorba de pâinea lor, de existenţa familiilor lor! Aceştia vor veni, în continuare, cu măsuri concrete, coerente, pentru salvarea întreprinderii. Au dreptul să facă acest lucru şi nu există cazuri, în istoria noastră şi în întreprinderi, când salariaţii au stat pasivi deoparte şi au lucrat, nu numai patronatul!

Deci, din acest caz, eu cer şi solicit judecarea acestui fenomen, pentru că ei au dreptul la aşa ceva, au dreptul să-şi spună punctul de vedere, au dreptul să-şi salveze întreprinderea! Au dreptul să-şi salveze existenţa lor şi a familiilor lor!

Vă mulţumesc.

Domnul Valer Dorneanu:

Dacă mai sunt alte intervenţii? Vom supune propunerea de respingere votului final în şedinţa destinată acestui scop.

Domnul Costel Marian Ionescu (din sală):

De respingere?!