Dezbateri parlamentare

Doamna Roberta Alma Anastase:

Intrăm în ordinea de zi de astăzi.

Proiectul de Lege pentru modificarea şi completarea Legii nr.217/2005 privind constituirea, organizarea şi funcţionarea Comitetului European de Întreprindere.

Dacă iniţiatorul doreşte să ia cuvântul?

Domnul Nicolae Ivăşchescu (secretar de stat, Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale):

Mulţumesc, doamnă preşedinte.

Prezentul proiect de act normativ îşi propune transpunerea în legislaţia naţională a modificărilor şi completărilor introduse în domeniul informatizării şi consultării salariaţilor din întreprinderile şi grupurile de întreprinderi, prin Directiva/2009/38/CE a Parlamentului European, prin care a fost adoptată noua formă consolidată a directivei 94/45/CE.

Faţă de cele prezentate, Ministerul Muncii susţine această propunere.

Mulţumesc.

Doamna Roberta Alma Anastase:

Vă mulţumesc.

Raportul comisiei, vă rog.

Aveţi cuvântul, domnule preşedinte Dobre.

Domnul Victor Paul Dobre:

În conformitate cu prevederile art.95 din regulament, Comisia pentru muncă şi protecţie socială a fost sesizată cu dezbaterea pe fond, în procedură obişnuită, a Proiectului de Lege pentru modificarea şi completarea Legii nr.217/2005 privind constituirea, organizarea şi funcţionarea Comitetului European de întreprindere.

La întocmirea prezentului raport, Comisia a avut în vedere avizele favorabile ale Consiliului Legislativ, ale Consiliului Economic şi Social, ale Comisiei juridice, de disciplină şi imunităţi, ale comisiei pentru drepturile omului şi ale Comisiei pentru egalitate de şanse, precum şi nota departamentului legislativ.

Proiectul de lege are ca obiect de reglementare transpunerea în legislaţia naţională a Directivei 2009/38/CEE a Parlamentului European şi a Consiliului privind instituirea unui comitet european de întreprindere sau a unei proceduri de informare şi consultare a lucrătorilor în întreprinderile şi grupurile de întreprinderi de dimensiune comunitară.

Obiectivul directivei îl constituie îmbunătăţirea cadrului legal, în vederea respectării dreptului la informare şi consultare a lucrătorilor din întreprinderile de dimensiune comunitară şi din grupurile de întreprinderi de dimensiune comunitară, prin modernizarea legislaţiei comunitare în materie, cu scopul de a asigura respectarea efectivă a drepturilor la informare şi consultare a lucrătorilor de a creşte procentul comitetelor europene de întreprindere înfiinţate, permiţând, în acelaşi timp, funcţionarea în continuare a acordurilor în vigoare, de a soluţiona problemele întâmpinate în aplicarea în practică a Directivei 94/45/CE - pe care o abrogă - şi de a remedia insecuritatea juridică, cauzată de anumite dispoziţii din directiva menţionată sau de lipsa anumitor dispoziţii, precum şi de a asigura o mai bună corelaţie între instrumentele legislative comunitare în materie de informare şi consultare a lucrătorilor.

Comisia propune plenului adoptarea proiectului de lege, în vederea adaptării şi actualizării legislaţiei naţionale cu noile reglementări comunitare în domeniu, în contextul îndeplinirii angajamentelor ce-i revin României, în calitatea sa de stat membru al Uniunii Europene.

Proiectul de lege face parte din categoria legilor ordinare.

Raportul comisiei a fost adoptat în unanimitate.

Proiectul de lege a fost adoptat de Senat, în şedinţa din 8 iunie 2011.

Camera Deputaţilor este Cameră decizională.

În urma finalizării dezbaterilor, comisia propune adoptarea proiectului de lege, cu modificările prezentate în raport.

Vă mulţumesc.

Doamna Roberta Alma Anastase:

Vă mulţumesc şi eu.

Dacă sunt intervenţii din partea grupurilor parlamentare, vă rog?

Domnul deputat Marian Neacşu, din partea Grupului parlamentar al PSD.

Domnul Marian Neacşu:

Stimaţi colegi,

Am să încep cu concluziile. Grupul parlamentar al Partidului Social Democrat va vota această iniţiativă legislativă şi am să vă explic şi din ce motive. Două sunt motivele. Primul dintre ele, pentru că, aşa cum s-a amintit şi în cuvântul iniţiatorului, aşa cum a precizat şi preşedintele Comisiei pentru muncă şi protecţie socială, este vorba de o transpunere în legislaţia naţională a unei directive a Consiliului Europei, directivă care actualizează o altă directivă şi o îmbunătăţeşte, evident.

Al doilea motiv este şi mai apropiat nouă, se referă la faptul că, în mod evident, am fost şi vom rămâne întotdeauna favorabili iniţiativelor care conferă drepturi salariaţilor, atunci când este cazul. Şi de data asta este cazul.

Această iniţiativă legislativă are darul de a aduce prevederi mai favorabile în ceea ce priveşte informarea şi consultarea salariaţilor în problemele de maximă importanţă pentru ei, dar se referă la salariaţii din întreprinderile de interes comunitar şi se referă şi la organizarea şi funcţionarea Comitetului European de Întreprindere. Este bine că se referă la aşa ceva, şi este bine că avem legislaţie în domeniul acesta.

Dar întrebarea pe care nu pot să nu mi-o pun şi să nu v-o pun şi dumneavoastră este de ce specialiştii noştri nu sunt la fel de interesaţi în a asigura aceleaşi condiţii pentru salariaţii din întreprinderile româneşti? De ce numai pentru întreprinderile de interes comunitar? De ce, atunci când este vorba de drepturile de care ar trebui să beneficieze salariaţii români, avem grijă să le construim, în mod deosebit, prin politici guvernamentale, cât mai multe piedici, şi să le oferim cât mai puţine instrumente şi de informare, şi, mai ales, de acţiune.

Evident, aşa cum am spus de la bun început, vom sprijini această iniţiativă din motivele pe care le-am amintit, dar m-am simţit dator ca, în numele meu şi al grupului meu, să fac aceste precizări, pe care vi le-am amintit de la această tribună, pentru că nu pot să fie mai puţin importante problematicile care se referă şi la salariaţii din întreprinderile sută la sută româneşti.

Vă mulţumesc.

Doamna Roberta Alma Anastase:

Vă mulţumesc şi eu.

Domnule Călian, vă rog, aveţi cuvântul.

Domnul Mircia Giurgiu:

Mulţumesc, doamnă preşedinte.

Stimaţi colegi,

Consider că este bine-venită această propunere legislativă, chiar dacă legea care este modificată a fost promovată în anul 2005. Din păcate, până în acest moment se aplică foarte puţin, în foarte puţine locuri, dar cred că în continuare este loc de îmbunătăţire. Aşa cum s-a spus la microfon, putem să extindem prevederile legii, în aşa fel încât să beneficieze cât mai mulţi salariaţi din România.

Vă mulţumesc.

Doamna Roberta Alma Anastase:

Vă mulţumesc.

Alte intervenţii? Nu sunt.

Atunci intrăm în dezbaterea pe marginea amendamentelor admise.

Titlul legii - Lege pentru modificarea şi completarea Legii nr.217/2005 privind constituirea, organizarea şi funcţionarea Comitetului European de Întreprindere.

Dacă sunt observaţii? Nu sunt. Adoptat.

La punctul 2 dacă sunt observaţii? Nu sunt. Adoptat.

Punctul 3 - nemodificat de comisie - dacă sunt observaţii? Nu sunt. Adoptat.

Punctul 4, observaţii? Nu sunt. Adoptat.

Punctele 5, 6 şi 7 - nemodificate de comisie - dacă sunt observaţii din partea dumneavoastră? Nu sunt. Adoptate.

Punctele 8, 9 şi 10 - de asemenea, nemodificate - nu sunt observaţii din partea dumneavoastră. Adoptate.

Punctele 11 şi 12, observaţii? Nu sunt. Adoptate.

Punctul 13, observaţii? Nu sunt. Adoptat.

Punctele 14, 15, 16 şi 17 - nemodificate de comisie - dacă sunt observaţii din partea dumneavoastră? Nu sunt. Adoptate.

Punctul 18. Nu sunt observaţii. Adoptat.

De la punctul 19 la punctul 29 dacă sunt observaţii? Nu sunt. Adoptate.

Punctul 30, observaţii? Nu sunt. Adoptat.

Punctul 31, observaţii? Nu sunt. Adoptat.

Punctul 32, observaţii? Nu sunt. Adoptat.

Punctul 33, fără observaţii? Adoptat.

Punctul 34, fără observaţii? Adoptat.

Proiectul rămâne pentru votul final.