|
Domnul Silviu Bian: Vă mulţumesc, domnule preşedinte. Doamnelor şi domnilor, Aş vrea să prezint câteva dintre argumentele care au impus necesitatea adoptării Legii privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Noul cadru legal adoptat în domeniul asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă a contribuit la reconsiderarea obiectivelor principale ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la diversificarea atribuţiilor ce-i revin acesteia pe piaţa forţei de muncă din România, impunându-se, astfel, dezvoltarea capacităţii sale instituţionale prin adoptarea unor noi acte normative care să reglementeze organizarea şi funcţionarea instituţiei. Având în vedere evoluţia serviciului public de ocupare, în perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a Legii nr.145/1998 şi până în prezent, precum şi necesitatea creării autonomiei decizionale şi de conducere a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, potrivit angajamentelor asumate prin Programul de guvernare pe perioada 2005-2008, s-a impus necesitatea elaborării unui Proiect de Lege privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Astfel, potrivit proiectului, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă este instituţie publică de interes naţional, cu personalitate juridică, fiind organizată şi funcţionând în temeiul principiului tripartitismului. Prin proiectul de lege, sunt reglementate noile obiective ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă în aplicarea politicilor şi strategiilor privind ocuparea forţei de muncă şi formarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, elaborate de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, sub a cărui autoritate îşi desfăşoară activitatea instituţia. În vederea realizării noilor obiective, proiectul de lege prevede principalele atribuţii ale instituţiei, stabilite în concordanţă cu legislaţia în vigoare în domeniul sistemului asigurărilor pentru şomaj şi a stimulării ocupării forţei de muncă. Avându-se în vedere necesitatea dezvoltării capacităţii instituţionale a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, s-a impus reglementarea prin lege a unităţilor ce funcţionează în subordinea sa. În vederea asigurării autonomiei decizionale şi de conducere a instituţiei, potrivit proiectului de lege, preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă nu mai deţine funcţia de secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, exercitând doar o funcţie asimilată funcţiilor de demnitate publică, având rang de secretar de stat şi fiind salarizat la nivelul prevăzut de lege pentru această funcţie. Prin reglementările cuprinse în proiectul de lege, Consiliul de administraţie al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă dobândeşte atribuţii sporite în exercitarea actului de conducere a instituţiei. În acelaşi timp, în vederea responsabilizării membrilor Consiliului de administraţie, proiectul de lege prevede că aceştia răspund pentru prejudiciile cauzate prin hotărârile adoptate în exercitarea mandatului, în funcţie de votul exprimat, în condiţiile stabilite de Regulamentul de organizare şi funcţionare a Consiliului de administraţie. Având în vedere cele prezentate de mine, vă rog să votaţi acest act normativ. Vă mulţumesc.
|