|
primit de la doamna deputat Liliana Ciobanu (Grup naţional democrat)
Deputatul de Giurgiu Liliana Ciobanu solicită ministrului Muncii să elimine discriminările care-i împiedică pe români să muncească în Israel
Deputatul de Giurgiu, Liliana Ciobanu, s-a adresat oficial noului ministru al Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, Claudia Ana Moarcăş, într-o problemă care-i frământă pe foarte mulţi giurgiuveni: discriminarea românilor care doresc să muncească în Israel.
„Cunoaşteţi faptul că majoritatea românilor care au muncit în străinătate înainte de anul 1989 au fost în Israel. Din anul 2001, acordarea vizelor de muncă pentru Israel a cetăţenilor români a fost sistată, din motive necunoscute, fapt care persistă până în prezent. În anul 2014 a fost semnat un contract interguvernamental, prin care au fost anulate firmele de intermediere, şi s-a decis ca românii doritori să muncească în Israel pot face acest lucru prin intermediul unor contracte mediate de Ministerului Muncii. Această posibilitate a venit însă cu câteva condiţionări suplimentare discriminatorii, respectiv fixându-se o limită de vârstă de până la 50 de ani, oameni care nu au mai fost la muncă în Israel, salariul impus în valoare de 1.540 de dolari brut, precum şi existenţa unor documente care aresta calificarea în meseriile cerute. Pentru cei care doreau să muncească în Israel şi nu aveau calificările respective, tot Ministerul Muncii a derulat, prin proiecte europene, cursuri de recalificare, care, conform spuselor unor beneficiari din judeţul Giurgiu, s-au dovedit în final a fi simple hârtii, nefolositoare în demersurile lor de angajare”, a subliniat deputatul Liliana Ciobanu în documentul trimis conducerii Ministerului Muncii.
Parlamentarul giurgiuvean a amintit şi faptul că, conform realităţii româneşti din sistemul educaţional, odată cu schimbarea programei de învăţământ s-a renunţat la liceele cu profiluri industriale, tehnologice, precum şi la şcolile de meserii unde puteau fi calificaţi meseriaşi în domeniul construcţiilor: strungari, fierari, betonişti, tâmplari, excavatorişti, etc.. „Mai mult, a adăugat Ciobanu, după intrarea României în Uniunea Europeană au apărut tot felul de cursuri de recalificare, majoritatea acestora organizate de ANOFM în toată ţara. Evident, nu contestăm desfăşurarea acestor cursuri de calificare şi recalificare, însă întrebarea firească este unde pot fi specializaţi oamenii în asemenea meserii care presupun un stagiu de practică şi supraveghere de specialitate!”
Deputatul Liliana Ciobanu i-a transmis ministrului Muncii că este de neînţeles faptul că românii care au fost la muncă în anii anteriori în Israel, fără a avea nevoie de calificările cerute în acordul încheiat în 2015 între Ministerele Muncii din România şi Israel, şi au avut contracte de muncă, acum nu mai pot merge tocmai pentru că nu îndeplinesc condiţiile impuse de documentul respectiv. „Este vorba despre oameni care au muncit legal în Israel, dar acum nu mai pot merge din cauza prevederilor Protocolului între Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice din România şi Ministerul Afacerilor Interne din Statul Israel privind recrutarea lucrătorilor români pentru lucrări temporare în domeniul construcţiilor în Statul Israel, din 24.06.2014, care prevede că vizele se dau cu condiţia ca solicitantul să nu mai fi lucrat în acea ţară şi să nu aibă rude care mai sunt la muncă în Israel, cu excepţia fraţilor. Potrivit documentului amintit, Criteriile de selecţie a lucrătorilor români calificaţi în domeniul construcţiilor pentru a desfăşura muncă temporară în Israel sunt următoarele: „1. Cerinţe generale: a) Cetăţeni ai României. b) Vârstă recomandată, conform celor specificate în cerere. c) Nu au mai lucrat în Israel. d) Nu au rude de gradul I care lucrează în Israel (cu excepţia fraţilor). e) Nu au cazier. f) Psihic şi fizic sunt apţi de muncă intensă în aer liber, în condiţiile climatice specifice Israelului, în domeniul construcţiilor, inclusiv muncă la înălţime şi manipulare de greutăţi. g) Sunt sănătoşi şi nu suferă de boli cronice, precum: tuberculoză, hepatită, sifilis, gonoree, SIDA.””, a mai precizat Liliana Ciobanu.
În finalul interpelării, deputatul de Giurgiu i-a solicitat ministrului Moarcăş să rezolve aceste probleme ridicate de foarte mulţi români: „1. De ce s-a impus limita de vârstă şi de salariu pentru românii care doresc să muncească în Israel, în condiţiile în care remuneraţia respectivă este cea destinată muncitorilor necalificaţi, dar se aplică tuturor românilor care merg la muncă în aceasta ţară?; 2. Având în vedere că sunt mulţi români care au mai muncit în Israel, unde au avut un comportament apreciat şi sunt doriţi în continuare de către foştii angajatori, dar nu mai pot merge din cauza Protocolului respectiv, ce soluţii aveţi în vedere pentru rezolvarea acestei probleme?; 3. Ce veţi întreprinde concret pentru renunţarea la aceste condiţii discriminatorii, legate de vârsta de 50 de ani şi nu au mai lucrat în Israel?”
|
