|
primit de la doamna deputat Cristina Iurişniţi (Grupul parlamentar al USR)
De aproximativ o lună de zile, Legea Internshipului a început să producă efecte juridice, venind cu o serie de beneficii pentru integrarea eficientă a tinerilor în piaţa muncii.
Noul act normativ, pe care l-am adoptat în sesiunea legislativă precedentă, reglementează condiţiile prin care tinerii de peste 16 ani din România pot încheia contracte plătite cu agenţii economici de maximum 720 de ore pe parcursul a 6 luni consecutive. Astfel, Legea nr. 176/2018 privind internshipul vine în sprijinul tinerilor prin crearea de noi oportunităţi de muncă, contribuind la dezvoltarea şi profesionalizarea forţei de muncă din România.
Cred în importanţa valorificării potenţialului tinerilor şi din acest motiv am contribuit cu o serie de amendamente la proiectul legislativ iniţial, actuala formă a legii fiind îmbunătăţită substanţial, în sensul respectării drepturilor tinerilor, dar şi al angajatorilor. Amendamentele propuse de mine s-au axat în special pe promovarea egalităţii de tratament pentru angajaţi, sprijinirea intereselor acestora, precum şi creşterea capacităţii de angajare a tinerilor în cadrul firmelor beneficiare.
Prin astfel de acte normative, îmi propun să încurajez dezvoltarea potenţialului tinerilor dornici să muncească în România, oferindu-le în acest sens oportunitatea de a dobândi experienţă profesională şi de a-şi consolida competenţele.
|
