|
primită de la domnul deputat Nicolae Daniel Popescu (Grupul parlamentar al USR)
Este nevoie ca instituţiile competente să evalueze deficitul de forţă de muncă din România în contextul emigraţiei masive cu care s-a confruntat ţara noastră în ultimii 10 ani!
Deputatul USR Nicolae-Daniel Popescu a susţinut în faţa colegilor din Camera Deputaţilor o declaraţie referitoare la deficitul de pe piaţa forţei de muncă din România ca urmare a numărului mare de români care au părăsit ţara pentru a munci în străinătate. Cu această ocazie, domnul deputat a dorit să atragă atenţia colegilor parlamentari asupra necesităţii de a evalua consecinţele emigraţiei asupra pieţei de muncă din România şi de a găsi soluţii pentru a le reduce.
Intervenţia domniei sale se înscrie în contextul interpelării pe care a adresat-o doamnei Ministru al Muncii şi Justiţiei Sociale în data de 30.05.2018 şi prin care a dorit să afle dacă există până în acest moment o evaluare a deficitului de forţă de muncă din România pe sectoare şi ocupaţii, în contextul în care tot mai mulţi români au plecat în ultimii ani să muncească în străinătate.
Textul interpelării vorbeşte succint despre amploarea şi gravitatea acestui fenomen. Numărul românilor care au plecat din ţară doar în perioada 2007-2017 este estimat de organismele internaţionale la aproximativ 3,4 milioane, această cifră plasând România pe locul doi în lume, după Siria. De multe ori cei care pleacă pentru a munci peste hotare sunt tineri şi persoane înalt calificate în domeniile lor de competenţă, motiv pentru care se vorbeşte tot mai adesea de un „exod al creierelor”, cu consecinţe dramatice pe termen mediu şi lung.
Textul interpelării aminteşte şi de alte condiţii îngrijorătoare, care afectează ţara noastră în prezent: deficitul demografic şi îmbătrânirea populaţiei. Potrivit Institutului Naţional de Statistică (INS), populaţia activă a României era în 2017 de aproximativ 9 milioane de persoane, din care doar puţin peste 8 milioane şi jumătate erau persoane ocupate. Tot INS a calculat vârsta medie a populaţiei, care în 2017 se apropia de 50 de ani.
Având în vedere aceste realităţi, domnul deputat USR a solicitat doamnei Ministru al Muncii şi Justiţiei Sociale câteva răspunsuri care vizau, pe de-o parte, evaluarea deficitului de pe piaţa forţei de muncă pe sectoare şi ocupaţii şi, pe de alta, măsurile concrete pe care Ministerul le are în vedere pentru combaterea deficitului de forţă de muncă. Răspunsul primit este însă departe de a fi satisfăcător, întrucât nu conţine informaţiile solicitate şi nu atinge deloc fondul problemelor ridicate în interpelare. În consecinţă, se poate prezuma că nu există o evaluare a deficitului de forţă de muncă determinat de emigrare şi nu există măsuri concrete de combatere a acestui deficit în condiţiile extrem de îngrijorătoare prezentate în interpelare.
În acest context, domnul deputat Nicolae-Daniel Popescu a propus ca cele două întrebări care au făcut obiectul interpelării să fie luate în serios de instituţiile competente. Astfel, ar fi de dorit ca Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale să realizeze, în primul rând, o analiză temeinică a situaţiei de fapt cu privire la emigrarea forţei de muncă şi în special a specialiştilor, pentru a determina deficitul creat de acest fenomen. În al doilea rând, este imperativ ca Ministerul să contureze şi să propună măsuri de combatere a deficitului forţei de muncă şi de atenuare a emigrării, inclusiv a profesioniştilor din diverse domenii de activitate. Numai în acest fel se poate spera ca România să nu părăsească parcursul dezvoltării în următorii ani şi zeci de ani.
|
