|
primită de la doamna deputat Florica Cherecheş (Grupul parlamentar al PNL)
Respect pentru persoanele cu dizabilităţi!
România, alături de statele membre ONU, marchează ziua de 3 decembrie ca Ziua Mondială a Persoanelor cu Dizabilităţi. Tematica acestui an pune accent pe promovarea vieţii independente în societate şi pe angajarea în muncă a persoanelor cu dizabilităţi.
Actuala guvernare, însă, nu doar că ignoră drepturile acestor persoane la o viaţă demnă şi activă, dar prin emiterea OUG 60/2017, care elimină opţiunea angajatorilor de a achiziţiona produse şi servicii de la unităţile protejate în detrimentul angajării persoanelor cu dizabilităţi, a dus la dispariţia acestor unităţi, rămase practic fără o piaţă de desfacere. Miza, aşadar, au fost din nou banii, angajatorii fiind obligaţi să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată înmulţit cu numărul de locuri de muncă pe care nu au angajat persoane cu handicap. Deşi conform afirmaţiei fostului ministru al Muncii, această măsură a fost pentru a „dinamiza” procesul de integrare în muncă a persoanelor cu dizabilităţi, efectele reale au fost negative: într-un an au fost angajate doar 360 de persoane cu dizabilităţi! Între timp, aproximativ 2.000 persoane care au fost angajate anterior în atelierele protejate, au intrat în şomaj sau au devenit persoane asistate social. De asemenea, 8.114 persoane s-au pensionat pe caz de boală, ca opţiune la somaj sau ajutor social. Guvernul şi-a atins obiectivul şi a colectat în ultimul an la bugetul de stat nu mai puţin de 400 de milioane de euro.
Abuzurile Guvernului nu se opresc însă aici. Tot în Ordonanţa 60/2017, se precizează că: ”În scopul stimulării angajării persoanelor cu handicap,....., autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice publice, ....., au obligaţia organizării unor concursuri de angajare exclusiv pentru persoanele cu handicap, cu respectarea prevederilor legale în vigoare." Vă anunţ că aceste concursuri nu au avut loc nici măcar la nivel ministerial, unde sunt angajate doar 3 persoane cu dizabilităţi!
Observăm cum în urma acestei ordonanţe, persoane cu dizabilităţi care munceau şi reuşeau să se întreţină, au fost transformate peste noapte în asistaţi sociali, dependenţi de bunăvoinţa partidului conducător.
Din cele 805.653 persoane cu dizabilităţi, 414.086 sunt persoane adulte cu vârsta cuprinsă între 18 şi 64 de ani, care pot fi capabile de a desfăşura diferite munci în funcţie de gradul de severitate al handicapului de care suferă. Există însă soluţii pentru a integra aceste persoane. Organizaţiile neguvernamentale care lucrează cu aceste persoane, propun corectarea OUG 60/2017 prin crearea unei pieţe rezervate unităţilor protejate autorizate (angajatori competenţi de persoane cu dizabilităţi) şi reacordarea posibilităţii angajatorilor care nu au putut angaja 4% din salariaţi din rândul celor cu dizabilităţi, să utilizeze 50% din taxa pe dizabilitate pentru achiziţii de servicii şi produse realizate de către persoanele cu dizabilităţi. Vă solicit să susţineţi dezbaterea de urgenţă a Legii de aprobare a ordonanţei 60, astfel încât să oferim o şansă spre normalitate şi o viaţă demnă, sutelor de mii de concetăţeni care pot şi doresc să participe activ în societate.
|
