|
primit de la domnul deputat Nicolae Daniel Popescu (Grupul parlamentar al USR)
Deputatul USR Daniel Popescu a interpelat Ministerul Sănătăţii în legătură cu situaţia deficitului de medici specialişti români şi stadiul soluţionării dosarelor de autorizare a medicilor din Republica Moldova
Deputatul USR Daniel Popescu, vicepreşedinte al Comisiei pentru comunităţile de români din afara graniţelor ţării şi membru în Comisia pentru apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, a interpelat Ministerul Sănătăţii pentru a solicita o serie de informaţii referitoare la deficitul de medici specialişti cu care se confruntă România în ultimii ani şi cu privire la măsurile pe care ministerul le are în vedere pentru reducerea acestuia.
Totodată, deputatul USR a cerut clarificări despre dosarele medicilor din Republica Moldova care vor să-şi practice meseria în România. În răspunsul formulat, Ministerul Sănătăţii a prezentat o serie de informaţii care merită aduse în atenţia publicului.
Interpelarea formulată de deputatul Daniel Popescu se înscrie într-un context în care, potrivit unor studii ale Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii (a se vedea Eurohealth incorporating Euro Observer - Vol. 23, Nr. 2, 2017), sistemul public de sănătate din România se confruntă cu un deficit alarmant de personal medical, ceea ce face ca accesul cetăţenilor la serviciile de sănătate să aibă de suferit. La baza acestei crize severe de personal se află în primul rând migraţia personalului calificat în străinătate, aşa cum arată diverse studii. Începând din 2007 şi până în prezent, de exemplu, nu mai puţin de 43.500 de angajaţi din domeniul medical au solicitat certificate de conformitate pentru a lucra într-unul din statele Uniunii Europene (a se vedea studiul New measures to increase the health budget in Romania, de Gabriela Scîntee, Cristian Vlădescu şi Crsitina Hernández-Quevedo, 2017, Eurohealth, 32 (2). pp. 28-31; accesibil la: http://eprints.lse.ac.uk/85655/).
Nu mai puţin adevărat este faptul că, din cauza barierelor legale şi procedurale, medicii din afara Uniunii Europene nu pot profesa în România, decât în situaţii foarte limitate, cum ar fi: căsătoria cu un cetăţean român sau obţinerea permisului de şedere pe termen lung (care se obţine după cinci ani de şedere continuă).
În acest context, deputatul Daniel Popescu a solicitat Ministerului Sănătăţii informaţii despre următoarele aspecte:
1. Gradul de ocupare a posturilor de medici specialişti la nivelul fiecărui judeţ din România
2. Măsurile de politici publice avute în vedere pentru acoperirea deficitului de personal şi stadiul implementării acestora
3. Numărul şi stadiul soluţionării cererilor de practică a medicilor străini şi mai cu seamă a celor din Republica Moldova
4. Următorul raport anual privind Strategia Naţională de Sănătate 2014-2020.
În răspunsul primit din partea Ministerului Sănătăţii sunt prezentate o serie de informaţii utile, care merită expuse public. În legătură cu migraţia personalului medical în străinătate, ministerul a precizat că principala măsură pentru reducerea acesteia este adoptarea Legii cadru nr. 153/2017, pe baza căreia medicii beneficiază începând cu luna martie 2018 de salarii comparative cu cele acordate la nivelul Uniunii Europene.
În opinia deputatului USR, Guvernul ar trebui să adopte şi să implementeze mult mai multe măsuri în vederea reducerii deficitul de personal calificat din sistemul românesc de sănătate. Dată fiind gravitatea problemei, Ministerul Sănătăţii ar trebui să vină cu propunerea unei strategii care să conţină soluţii fezabile şi eficiente pentru încurajarea întoarcerii acasă a specialiştilor români din sănătate care lucrează peste hotare, precum şi pentru atragerea în ţara noastră de absolvenţi de medicină străini, dar dornici să lucreze în România.
De exemplu, este binecunoscut faptul că universităţile de medicină româneşti pregătesc anual foarte mulţi studenţi străini, care au ales să studieze în ţara noastră datorită prestigiului şi calităţii învăţământului din aceste instituţii de învăţământ. Pe acest fond favorabil, Guvernul, prin Ministerul Sănătăţii, ar trebui să construiască şi să implementeze o serie de facilităţi menite să-i încurajeze pe proaspeţii absolvenţi străini de medicină să rămână în România pentru a profesa.
În ceea ce priveşte numărul şi stadiul soluţionării cererilor de practică a medicilor străini, sunt în curs de evaluare 174 de dosare. Până în prezent, din totalul solicitărilor, au primit avizul Colegiului Medicilor din România un număr de 6 dosare, pentru care s-au întocmit documentele de recunoaştere. Această cifră se explică prin faptul că procedura de recunoaştere este una deosebit de complexă.
În opinia deputatului Daniel Popescu, este regretabil faptul că procedura de recunoaştere are un randament atât de scăzut, în condiţiile în care nevoia de medici specialişti în spitalele româneşti este foarte mare. Ca atare, Guvernul, prin Ministerul Sănătăţii, ar trebui să ia măsuri concrete de dinamizare şi eficientizare a acestei proceduri (de exemplu, prin simplificări birocratice şi prin suplimentarea cu personal), pentru a permite celor dornici să lucreze în România să facă acest lucru în cel mai scurt timp.
Cât priveşte implementarea Strategiei Naţionale de Sănătate 2014-2020, ministerul a precizat că a fost elaborat şi se află în procedură de verificare internă raportul privind stadiul implementării acesteia aferent anului 2016.
Nu în ultimul rând, merită amintit că Ministerul Sănătăţii a transmis în anexa răspunsului formulat situaţia privind gradul de ocupare a posturilor de medici la nivelul fiecărui judeţ şi fiecărui spital din judeţul respectiv. Aceasta poate fi consultată urmând următorul link: http://www.cdep.ro/interpel/2018/r2021B.pdf.
|
