|
primită de la vicepresedintele Camerei Deputaţilor, domnul Marilen Pirtea (Grupul parlamentar al PNL)
Nemulţumirile angajaţilor îşi au cauza în politicile guvernamentale. Măsurile haotice luate de PSD au dezechilibrat piramida salarială internă
„Recentul studiu asupra percepţiilor faţă de locul de muncă, publicat de portalul specializat BestJobs, arată că tendinţa spre o mobilitate ocupaţională ridicată rămâne accentuată în România, completând seria factorilor care generează o presiune semnificativă asupra actualului guvern, care îşi vede invalidate politicile guvernamentale. Măsurile haotice luate de PSD au dezechilibrat piramida salarială internă, cu efecte economice negative”, declară deputatul liberal Marilen Pirtea, vicepreşedinte al Camerei Deputaţilor.
„Semnalul major provine din intenţia majorităţii românilor, reprezentaţi de cei care au răspuns în acest sondaj, care afirmă că sunt decişi ca în acest an să-şi schimbe locul de muncă sau să ceară o mărire salarială. Interesul acestora pentru un job în străinătate rămâne ridicat, având în vedere o medie salarială mult peste cea din economia internă. Șase din zece respondenţi la acest sondaj (efectuat în perioada 1 -13 septembrie 2019, pe un eşantion de 1.105 de utilizatori de internet) declară că au în plan să îşi caute activ alt loc de muncă, în timp ce jumătate dintre respondenţi au spus că au de gând să ceară o mărire salarială de cel puţin 20%. Mai mult, 44% din angajaţii din economia românească şi-ar da demisia pe loc dacă ar găsi în altă parte un salariu între 500 şi 1.000 de euro, iar alţi 33% ar accepta o ofertă salarială între 1.000 şi 2.000 de euro, ceea ce confirmă o hipertemperatură în piaţa muncii, cifrată la 8 din 10 angajaţi ce vulnerabilizează structurile ocupaţionale în care se află prin tendinţa de a migra ocupaţional. Semnalul este deosebit de grav, ştiute fiind costurile ridicate şi termenele lungi ale pregătirii personalului, economia reală fiind prima lovită prin măsurile haotice luate de PSD, care au afectat profund piramida şi echilibrul salariilor dintre angajaţii la stat şi cei din companiile private, deschizând o foarfecă salarială record. Angajaţii tind, cum e şi firesc, să migreze ocupaţional spre locuri de muncă din ce în ce mai bine plătite, iar creşterea accelerată a salariilor pentru cei din sectorul public nu a făcut altceva decât să amplifice acest efect de contagiune şi amplificare a aspiraţiilor, pentru mulţi din cei peste patru milioane şi cinci sute de mii de salariaţi din sectorul privat”, observă deputatul liberal.
„Fără a compensa foarfeca salarială creată între sectorul public şi cel privat, cu ajutorul unor politici publice coerente, prin care să stimuleze economia, cu efecte recurente pozitive şi pentru economia sectorului privat intern, guvernanţii se limitează doar la efectele electorale ale măsurilor de creştere salarială din sectorul bugetar. Însă, perspectivele îngrijorătoare ale economiei, pe termen mediu şi lung, nu pot fi evitate prin măsurile populiste pe care PSD le ia acum, pentru a se salva în faţa dezastrului electoral iminent din următoarele luni”, conchide deputatul liberal Marilen Pirtea.
|
