|
primit de la preşedintele Comisiei pentru muncă şi protecţie socială, domnul deputat Adrian Solomon (Grupul parlamentar al PSD)
Miercuri am depus la Parlament o iniţiativă legislativă pentru modificarea şi completarea Legii nr.156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate, împreună cu mai mulţi parlamentari PSD, în vederea creării unor condiţii mai bune cetăţenilor români care pleacă la muncă sezonieră în străinătate.
Dreptul fundamental la liberă circulaţie a lucrătorilor permite cetăţenilor români să se deplaseze în zone în care există un deficit al forţei de muncă sau unde au mai multe şanse de angajare, ca să îşi găsească locuri de muncă mai bine adaptate competenţelor lor şi să elimine blocajele apărute pe piaţa muncii. Prin libera circulaţie a lucrătorilor trebuie respectat principiul egalităţii de tratament şi cel al interzicerii oricărei forme de discriminare pe motive de naţionalitate, care sunt înscrise în dreptul Uniunii încă de la adoptarea tratatelor fondatoare, precum şi principiul egalităţii de remunerare - egalitatea dintre lucrătorii cu contract pe durată determinată şi lucrătorii cu contract permanent care efectuează o muncă similară, egalitatea dintre lucrătorii cu fracţiune de normă şi cei cu normă întreagă.
Lucrătorii români sezonieri care îşi părăsesc patria pentru a culege recolte în alte ţări sau pentru a lucra în abatoare, ori în alte locuri de muncă, trebuie să beneficieze de protecţie specială pentru sănătate, mai ales în perioada unor situaţii speciale, cum este această stare de urgenţă. Angajatorul are obligaţia legală de a garanta condiţii de muncă, de cazare şi de transport pentru a evita riscurile pentru sănătate şi pericolul pentru viaţă.
Astfel, prin iniţiativa depusă dorim să modificăm legislaţia în scopul protejării lucrătorilor români sezonieri, şi nu numai, şi să le fie asigurate condiţii de călătorie în scopul protejării sănătăţii lor, cazare şi condiţii de muncă decente, securitatea muncii, care este obligatorie. Alte modificări care vin în sprijinul cetăţenilor români care aleg să lucreze în străinătate se referă la:
înainte de deplasarea către statul de primire, încheierea unei asigurări de sănătate, precum şi punerea la dispoziţia lucrătorului român a contractului de muncă sau documentului echivalent, în limba română şi tradus în limba statului de destinaţie sau într-o altă limbă de circulaţie internaţională, din care să reiasă inclusiv nivelul remuneraţiei brute şi nete de care va beneficia;
dovada că angajatorul asigură cazare pentru lucrătorul sezonier şi condiţiile de cazare îndeplinesc standardele generale în materie de sănătate şi siguranţă în vigoare în statul de primire;
dovada că angajatorul de lucrători sezonieri va asigura plata pentru costul călătoriei dus-întors între domiciliul lucrătorului sezonier din România şi locul de muncă din statul de primire.
|
