|
primită de la doamna deputat Rodica Paraschiv (Grupul parlamentar al PSD)
Salariul minim european versus măsurile de austeritate ale Guvernului Cîţu
România se află încă, din nefericire, conform statisticilor europene, în coada clasamentului privind nivelul salariului minim. Datele publicate la finalul săptămânii trecute de Eurostat – Oficiul European de Statistică – arată că România se situează pe ultimele locuri între statele Uniunii Europene, alături de Bulgaria şi Ungaria, cu un salariu minim brut mai mic de 500 de euro!
Discuţiile demarate în instituţiile europene privind crearea unui cadru legislativ de aplicare a unui salariu minim european, pentru care au militat formaţiunile de stânga din Parlamentul European – inclusiv colegii noştri europarlamentari din Partidul Social Democrat – sunt în totală contradicţie cu măsurile de austeritate ale Guvernului Cîţu. Propunerea, susţinută inclusiv de preşedintele Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, are în vedere reducerea decalajelor între statele membre şi în interiorul statelor membre, dar şi standarde şi condiţii minime de trai pentru lucrători, astfel încât angajatul plătit cu salariul minim să poată supravieţui din sumele încasate!
<đd>La nivel european sunt discutate, zilele acestea, proiecte importante pentru salariaţii statelor membre, care să vină, treptat, în sprijinul celor mai văduviţi dintre lucrătorii europeni.
În planul de redresare şi rezilienţă, pe care îl invocă foarte des reprezentanţii Coaliţiei de guvernare, ar trebui prevăzute fonduri pentru asigurarea creşterii salariului minim, astfel încât atât angajaţii, cât şi firmele din România, să beneficieze de protecţie în timpul crizei economice şi sociale care se anunţă pentru perioada următoare.
Cum se poziţionează Guvernul României, format din coaliţia PNL-USR-PLUS-UDMR, în acest moment? În totală contradicţie cu gândirea europeană, echipa condusă de Florin Cîţu este departe de aceste discuţii. Chiar la polul opus, se poate spune, având în vedere măsurile de austeritate pregătite – unele deja anunţate oficial – de guvernarea de dreapta.
În timp ce instituţiile europene doresc implementarea unui cadru legislativ pentru asigurarea unor salarii minime decente în statele Uniunii, Guvernul Cîţu continuă bătaia de joc la adresa angajaţilor şi a pensionarilor. Politica de austeritate, pe care au negat-o vehement în campaniile electorale de anul trecut, dar care a fost anunţată anul acesta, va trimite milioane de români sub pragul sărăciei.
În România, salariul minim garantat a crescut cu numai 40 de lei net, din luna ianuarie 2021, în condiţiile în care sunt circa 1,6 milioane de angajaţi cu asemenea venituri. În România, drepturile salariale sunt îngheţate, aşa cum se va întâmpla şi cu nivelul punctului de pensie. În România, ministrul Muncii nu cunoaşte nevoile financiare lunare pe care le are un pensionar şi, tot în România, nu se ţine cont de cheltuielile necesare pentru un trai decent.
În România, Guvernul Cîţu are alte preocupări: disponibilizările de personal în companiile de stat, reducerea finanţării pentru societăţile în care statul este acţionar majoritar sau chiar desfiinţarea acestora. Tot Guvernul Cîţu taie sursa de oxigen pentru industria HORECA – voucherele de vacanţă – şi trimite practic în faliment firmele care au reuşit cu greu să reziste în timpul restricţiilor din cursul anului trecut.
Sunt decizii ale Coaliţiei PNL-USR-PLUS-UDMR care vor avea consecinţe majore atât în plan social, cât şi economic. Urmări greu de înlăturat, chiar şi pe termen lung.
|
