|
primită de la domnul deputat Ervin Molnar (Grupul parlamentar al PNL)
Pensia ocupaţională, un nou tip de pensie destinată îmbunătăţirii vieţii românilor
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat recent legea care prevede organizarea şi funcţionarea fondurilor pentru pensiile ocupaţionale, precum şi stabilirea schemei de pensii ocupaţionale.
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat recent legea care prevede organizarea şi funcţionarea fondurilor pentru pensiile ocupaţionale, precum şi stabilirea schemei de pensii ocupaţionale.
Actul normativ defineşte principiile înfiinţării schemelor de pensii ocupaţionale şi ale fondurilor de pensii ocupaţionale, autorizarea schemelor de pensii ocupaţionale, constituirea fondului de pensii ocupaţionale prin contract de societate civilă, colectarea contribuţiilor şi investirea resurselor financiare ale fondurilor de pensii ocupaţionale, precum şi plata acestora.
Potrivit legii, iniţiativa constituirii unui fond de pensii ocupaţionale aparţine exclusiv unui administrator autorizat, în timp ce schema de pensii este stabilită de către fiecare angajator, care doreşte şi are capacitatea financiară să ofere angajaţilor săi astfel de beneficii.
La scurt timp după promulgarea legii, a fost deja autorizat primul administrator de fond care poate încheia pensii ocupaţionale, respectiv aşa-numitul Pilon 4 de pensii. Este de evidenţiat că noul tip de pensie vine în completarea celor acordate anterior de sistemul de pensii din România, respectiv pensia de stat, pensiile administrate privat şi cele facultative.
Denumirea de pensie ocupaţională a fost stabilită deoarece se referă la apartenenţa la un job, la o industrie sau la o anumită categorie profesională. Astfel, un angajator care are minimum 100 de angajaţi poate propune o astfel de schemă de pensii ocupaţionale. Ulterior, se înfiinţează un fond de pensie ocupaţională, intră în administrarea unui administrator autorizat de ASF, urmând ca în baza relaţiei contractuale cu angajatul, acesta să beneficieze de contribuţia angajatorului la acest fond de pensii.
Specialiştii opinează că pensiile ocupaţionale vor reprezenta un beneficiu major, nu doar pentru salariaţi, care vor avea mai multi bani la pensie, dar şi pentru angajatori, prin componenta de retenţie unică pe care o va avea şi prin câştigul de imagine pe care existenţa unui fond de pensii dedicat îl oferă pe piaţa muncii.
Fondurile de pensii ocupaţionale vor fi destinate, în special, angajatorilor mari şi medii, care pot oferi contribuţii generoase sau care doresc să se asocieze într-un singur fond.
Acest mecanism reprezintă, în acelaşi context, o formă de fidelizare, conferind o notă suplimentară de atractivitate a unui anumit contract de muncă. Prin pensia ocupaţională, angajatul va resimţi în mod real protecţia financiară suplimentară oferită de angajator, iar sumele depuse se acumulează pentru vârsta pensionării, fapt ce vine în susţinerea creşterii calităţii vieţii românilor.
|
