|
primită de la doamna deputat Carmen Holban (Grupul parlamentar al PSD)
Prezentă la videoconferinţa interparlamentară organizată cu ocazia Zilei Internaţionale a Femeii, cu tema „Un viitor ambiţios pentru femeile din Europa după COVID-19: încărcarea mentală”, găzduită de Parlamentul European, doamna deputat PSD Carmen Holban, vicepreşedintă a Comisiei pentru egalitatea de şanse pentru femei şi bărbaţi a Camerei Deputaţilor, a reiterat faptul că, având în vedere condiţiile pandemice dificile, este necesar să se evalueze legăturile dintre telemuncă şi egalitatea de gen, adoptând o perspectivă mai generală şi pe termen mai lung.
Acest fapt este necesar pentru a permite ca munca să fie organizată într-un mod care să răspundă cel mai bine obiectivelor şi nevoilor generale ale întreprinderilor şi organizaţiilor, acoperind atât nevoile angajatorilor, cât şi pe cele ale lucrătorilor, şi respectând cadrul juridic şi normativ naţional şi al UE, precum şi realizările dialogului social, cu toate angajamentele practice stabilite în cadrul contractelor colective de muncă.
Telemunca oferă numeroase oportunităţi de a contribui la egalitatea de gen, o mai mare flexibilitate în programarea orelor de lucru şi combinarea responsabilităţilor de îngrijire neplătite cu munca plătită, ceea ce poate duce la creşterea participării la forţa de muncă şi creşterea productivităţii prin îmbunătăţirea performanţelor, nefiind necesară deplasarea.
COVID-19 are o varietate de efecte asupra femeilor, iar datele demonstrează că, în timpul pandemiei, femeile cu copii au avut un dezechilibru mai mare între viaţa profesională şi cea privată faţă de bărbaţii şi femeile fără copii. Impactul a fost resimţit cel mai puternic de femeile cu copii mici care lucrau în principal acasă. Este vital să ne amintim că majoritatea activităţilor neplătite de îngrijire şi a altor activităţi sunt efectuate de femei.
Totodată, vicepreşedinta Comisiei pentru egalitatea de şanse a menţionat nevoia urgentă de a identifica strategii pentru a face din munca la distanţă unul dintre motoarele de promovare a egalităţii de gen, evitând în acelaşi timp să crească distribuţia inegală a muncii neplătite de îngrijire şi a muncii casnice între bărbaţi şi femei, deoarece munca la distanţă poate avea atât beneficii, cât şi riscuri în ceea ce priveşte egalitatea de gen.
Răspunsul nostru la pandemie ne asigură că, după ce o vom învinge, vom fi mai puternici, mai rezistenţi şi mai uniţi. Sunt mai mândră ca niciodată să fiu europeancă şi sunt convinsă că, lucrând împreună, putem face faţă celor mai dificile probleme. Pentru a combate inegalităţile trebuie să apărăm şi să promovăm servicii universale de înaltă calitate, iar combaterea tuturor formelor de violenţă împotriva femeilor trebuie să fie o prioritate. Aceasta este modalitate de a realiza egalitatea între femei şi bărbaţi.
O citez pe doamna de fier Margaret Thatcher: “Misiunea femeii nu este de a spori spiritul masculin, ci de a exprima femininul; ea nu este de a păstra o lume făcută de om, ci de a crea o lume umană prin infuzarea elementului feminin în toate activităţile sale.”
Urez o zi a femeii în care să ne bucurăm de fiecare rază de soare, de fiecare pată de verdeaţă, de dragostea necondiţionată si de pace!
La multi ani femeilor de pretutindeni!
|
