|
primită de la doamna deputat Mirela Furtună (Grupul parlamentar al PSD)
Salarii europene pentru români
România a intrat în Uniunea Europeană în 2007, iar de atunci nivelul de trai al românilor s-a îmbunătăţit semnificativ, dar este încă mult în urma salariilor practicate în statele din Vestul Europei.
În sfârşit, Uniunea Europeană a luat decizia de a încuraja statele europene să adopte un mecanism de stabilire a salariului minim pe economie, astfel încât acesta să fie cât mai apropiat de valorile sociale europene şi să ofere un nivel de trai decent angajaţilor.
PSD a luat decizia de a implementa în România salariul minim european chiar din acest an, în ciuda unor partide din opoziţie care au poziţii antieuropene.
Stabilirea unui mecanism de creştere anuală a salariului minim din România, în funcţie de parametri economici obiectivi, va permite antreprenorilor să facă estimări mult mai exacte, cu privire la resursele financiare ce trebuie alocate, pe termen mediu şi lung, pentru forţa de muncă şi pentru dezvoltarea afacerii. În acest context, PSD denunţă dezinformarea agresivă practicată de USR împotriva legislaţiei europene privind salariile minime adecvate din Uniunea Europeană. USR insinuează, în mod mincinos, că o astfel de măsură adoptată de Parlamentul European ar implica o creştere a taxării muncii.
Contrar celor susţinute de USR, creşterea salariilor din România, ca urmare a introducerii salariului minim european, va echilibra raportul dintre muncă şi capital, va contribui la reducerea decalajelor sociale prin creşterea salariilor mici şi medii şi va asigura creşterea sustenabilă a pensiilor pe termen mediu şi lung. Totodată, măsura este esenţială pentru a determina tinerii să îsi construiască un viitor în România, având în vedere că principalul motiv al plecării acestora din ţară este legat de diferenţa dintre salariile din România şi cele din alte state europene. Introducerea salariului minim european va asigura reducerea treptată a acestui decalaj, printr-o creştere predictibilă şi automată a salariilor, odată cu dezvoltarea economiei naţionale.
În schimb, măsurile amatoriste şi populiste avansate de USR ar menţine decalajele dintre salariile mari şi cele mici şi ar conduce la falimentul inevitabil al sistemului de pensii publice din România. Prin astfel de abordări, USR îşi reconfirmă poziţia de adversar al pensionarilor şi al salariaţilor cu venituri mici din România.
USR propune, în mod populist, scutirea de taxe pe salariu minim. Ce nu spune sau nu realizează USR este că de scutirea de taxe aferentă salariului minim ar beneficia toate salariile, inclusiv cele mari şi foarte mari (taxarea s-ar aplica doar la diferenţa care depăşeşte nivelul salariului minim).
Valoarea rezultată din scutirea de taxe pe salariul minim s-ar acorda tuturor şi ar fi egală pentru toţi salariaţii, indiferent de nivelul de salarizare.
Acest lucru ar avea implicaţii catastrofale asupra sistemului de pensii şi al sistemului de sănătate, ale căror venituri se constituie din contribuţiile sociale aferente salariilor din România. Veniturile pentru aceste sisteme critice ar scădea brusc în primele luni de aplicare şi ar duce cele două domenii în faliment garantat.
Introducerea salariului minim european este o soluţie propusă spre adoptare tuturor statelor din Uniunea Europeană, iar PSD este determinat să aplice măsurile europene necesare pentru creşterea nivelului de trai al românilor.
|
