|
primit de la doamnele deputat Monica-Elena Berescu şi Oana-Silvia Țoiu (Grupul parlamentar USR)
Facilitarea investiţiilor şi stimularea angajaţilor: proiect de lege pentru implementarea ESOP (employee stock option plan) în România
Un proiect legislativ inovator, destinat modificării Legii societăţilor nr. 31/1990, republicată în 2004, în vederea oferirii de flexibilitate asociaţilor şi acţionarilor români, a intrat pe parcursul legislativ, având deja un prim aviz favorabil de la Consiliul Economic şi Social.
Iniţiat de către deputaţii Monica Berescu, Oana Silvia Țoiu, Viorel Băltăreţu şi Ilie Dan Barna din partea USR, acest proiect beneficiază de sprijinul Asociaţiei Patronale a Industriei de Software şi Servicii (ANIS).
În cadrul eforturilor Uniunii Europene de a promova o economie durabilă, rezilientă şi digitală, inovaţia legislativă este vitală. Start-up-urile tehnologice reprezintă un element-cheie pentru atingerea acestor obiective în regiune. În acest sens, Comisia Europeană încurajează statele membre să creeze un mediu propice pentru dezvoltarea mai multor proiecte digitale, inclusiv simplificarea proceselor de înfiinţare şi de finanţare a întreprinderilor mici şi mijlocii.
Una dintre modificările legislative relevante este crearea unor clase de acţiuni şi părţi sociale fără drept de vot. Acestea pot fi utilizate pentru angajaţi sau colaboratori specializaţi în cadrul "Employee Stock Option Plan" (ESOP) sau "Board of Advisors", fără a dilua drepturile de vot şi direcţia strategică a companiei. Acest lucru va facilita luarea rapidă a deciziilor prin consultarea unui număr limitat de asociaţi cheie în beneficiul companiei şi al tuturor părţilor implicate.
“Facilitarea răscumpărării acţiunilor şi implicarea angajaţilor în programe precum ESOP ar putea contribui la creşterea loialităţii şi angajamentului acestora, stimulând performanţa şi inovaţia în cadrul companiilor. În plus, extinderea posibilităţilor de răscumpărare a acţiunilor ar putea încuraja dezvoltarea şi extinderea startup-urilor tech, sprijinindu-le să-şi realizeze potenţialul de creştere şi să devină actori de succes pe piaţa internaţională”, afirmă Deputata USR Monica Berescu, vicepreşedintă a Comisiei pentru tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor.
În prezent, în România, conform Legii societăţilor nr. 31/1990, republicată în 2004, o societate poate răscumpăra acţiunile sale pe baza unei hotărâri a adunării generale extraordinare a acţionarilor (AGEA). Această acţiune este permisă doar în cazul societăţilor pe acţiuni (SA), nu şi pentru societăţile cu răspundere limitată (SRL).
Pentru a iniţia această acţiune de răscumpărare, sunt necesare anumite condiţii, printre care valoarea acţiunilor proprii dobândite să nu depăşească 10% din capitalul social subscris, durata pentru care este acordată autorizaţia AGA de dobândire a propriilor acţiuni să nu depăşească 18 luni, iar plata acţiunilor trebuie să se facă din contul societăţii. În plus, dacă acţiunile sunt răscumpărate cu scopul de a fi distribuite angajaţilor societăţii în vederea remunerării, fidelizării şi stimulării acestora, ele trebuie distribuite într-un interval de maximum 12 luni.
În ceea ce priveşte Uniunea Europeană, răscumpărarea acţiunilor beneficiază de mai multă flexibilitate. Durata pentru care acţiunile sunt acordate este extinsă până la 5 ani, iar limita de 10% din capitalul subscris este opţională.
Pentru a alinia dezvoltarea legislativă a României la standardele europene, se recomandă adoptarea unei legislaţii mai flexibile în domeniu. În acest sens, o propunere legislativă a fost iniţiată de către deputaţii Monica Berescu, Oana Silvia Țoiu, Viorel Băltăreţu şi Ilie Dan Barna din partea USR.
“Implementarea acestor propuneri legislative ar putea avea un impact semnificativ asupra economiei României şi a ecosistemului său de startup-uri tech. Prin creşterea flexibilităţii şi accesului la instrumente de gestionare a acţiunilor, legea ar putea stimula investiţiile şi inovaţia în sectorul privat. Astfel, aceste propuneri legislative ar putea contribui la consolidarea poziţiei României ca un hub al inovaţiei şi al afacerilor digitale în regiunea europeană”, declară Deputata USR Oana Țoiu, membră în Comisia pentru muncă şi protecţie socială.
Propunerea legislativă înregistrată la Senat cu numărul B202/2024 propune printre altele şi:
Acordarea companiilor posibilităţii de a emite asociaţilor sau acţionarilor titluri de participare cu drepturi diferite, inclusiv fără drept de vot sau cu vot multiplu.
Extinderea perioadei de valabilitate la cel puţin 4 ani şi 6 luni din cei 5 ani de durată maximă.
Creşterea limitelor valorii nominale a acţiunilor proprii dobândite de societate de la 10% la 25% din capitalul social subscris.
Permiterea răscumpărării acţiunilor dintr-un împrumut acordat de fondatorii companiei.
Extinderea dreptului de a răscumpăra părţi sociale şi pentru societăţile cu răspundere limitată.
Aceste propuneri legislative vizează facilitarea accesului companiilor la instrumente flexibile pentru gestionarea şi stimularea angajaţilor, contribuind astfel la dezvoltarea unui mediu de afaceri mai competitiv şi dinamic în România.
|
