|
primită de la doamna deputat Dumitriţa Albu (neafiliat)
Drepturile românilor din străinătate şi necesitatea unui mecanism instituţional coerent de protecţie
Românii care muncesc în străinătate continuă să se confrunte cu vulnerabilităţi majore şi cu lipsa unui sistem eficient prin care statul să le protejeze drepturile. Probleme precum contractele neclare, promisiunile false, condiţiile de muncă improprii, salariile neplătite şi programul de lucru extenuant rămân realităţi dureroase pentru mulţi dintre cei plecaţi să muncească în alte state.
Aceste situaţii sunt întâlnite frecvent în domenii precum agricultura, îngrijirea persoanelor şi munca sezonieră — sectoare în care dependenţa de angajator se transformă adesea în vulnerabilitate. Abuzurile sunt documentate în rapoarte europene, însă instituţiile statului român continuă să reacţioneze insuficient sau prea târziu.
Un alt obstacol este lipsa unor acorduri bilaterale solide şi funcţionale care să permită intervenţia rapidă şi eficientă în cazurile în care românii au nevoie de sprijin. În absenţa unor instrumente legale clare, consulatele nu dispun de capacitatea necesară pentru a acţiona prompt şi eficient, iar cetăţenii rămân adesea fără sprijin juridic şi fără îndrumare.
La fel de îngrijorător este faptul că mulţi români pleacă la muncă în străinătate fără informaţiile esenţiale despre ţara de destinaţie: fără contracte traduse, fără orientare instituţională înainte de plecare şi fără cunoaşterea drepturilor şi obligaţiilor lor legale.
Este nevoie de un mecanism instituţional modern, coerent şi eficient care să protejeze în mod real drepturile românilor care muncesc în străinătate.
Statul român are responsabilitatea de a oferi siguranţă, sprijin şi instrumente clare de protecţie tuturor cetăţenilor săi, indiferent de locul în care se află.
|
