Propunerea legislativă are ca obiect de reglementare modificarea Legii dialogului social nr.62/2011, în sensul ca, în timpul mandatului reprezentanţilor aleşi în organele de conducere ale organizaţiilor sindicale precum şi în termen de doi ani de la finalizarea acestuia, să nu li se poată modifica ori desface contractul individual de muncă pentru motive neimputabile lor din punct de vedere profesional, fără acordul scris al organului colectiv de conducere ales în aceste organizaţii sindicale. Totodată, se stabileşte şi obligaţia angajatorului de a invita delegaţii desemnaţi de organizaţiile sindicale reprezentative la nivel de unitate pentru a participa la şedinţele consiliului de administraţie sau altor organe asimilate acestora, pentru rezolvarea problemelor de interes profesional, economic, social, cultural sau sportiv