Proiectul de lege are ca obiect de reglementare completarea art.284 din Legea nr.1/2011, în sensul reglementării exprese a dreptului personalului didactic de gen feminin, de a contiuna executarea contractului individual de muncă până la împlinirea vârstei de 65 de ani. Totodată, pentru prevenirea oricăror dificultăţi în aplicare, dar şi pentru a asigura o egalitate de tratament între femei şi bărbaţi cu privire la înţelesul sintagmei „vârsta standard de pensionare”, este clarificată aplicarea dispoziţiilor referitoare la menţinerea ca titular în funcţia didactică sau la reîncadrarea în funcţia de personal didactic, cu luarea în considerare a opţiunii pentru continuarea executării contractului de muncă, până la împlinirea de către femei a vârstei de 65 de ani