Proiectul de lege are ca obiect de reglementare modificarea şi completarea Legii nr.16/2017, urmărindu-se transpunerea Directivei 2018/957/UE de modificare a Directivei 96/71/CE prvind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii, al cărei termen limită de transpunere este 30 iulie 2020. Intevenţiile legislative vizează, între altele: clarificarea prevederilor care definesc noţiunile de „salariu minim aplicabil salariatului detaşat pe teritoriul României”, „sancţiune financiară administrativă”, „întreprindere utilizatoare” şi de „cooperare administrativă”, definirea în acord cu noţiunile juridice din legislaţia naţională a expresiilor „remuneraţie aplicabilă pe teritoriul României”, „remuneraţie aplicabilă pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, altul decât România sau pe teritoriul Confederaţiei Elveţiene” „contracte colective de muncă cu aplicabilitate generală”, reglementarea setului suplimentar de condiţii de muncă şi de încadrare în muncă pe care urmează să le garanteze întreprinderile care detaşează transnaţional lucrători pe teritoriul României