Propunerea legislativă are ca obiect de reglementare modificarea art.52 şi art.56 din Legea nr.53/2003. Iniţiativa legislativă vizează situaţia suspendării contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului, ca urmare a plângerii formulate de angajator, restrângerea cazurilor în care salariatul al cărui contract a fost suspendat din iniţiativa angajatorului îşi poate relua activitatea şi poate beneficia de despăgubiri, precum şi reglementarea încetării de drept a contractului individual de muncă ca urmare a condamnării pentru fapte penale incompatibile cu funcţia deţinută sau ca urmare a plângerii formulate de către angajator.