Propunerea legislativă are ca obiect de reglementare acordarea unui concediu pentru divorţ de 3 zile lucrătoare plătite, precum şi plata din fondul de salarii al unităţii a unei indemnizaţii corespunzătoare salariului aferent perioadei respective, urmărindu-se, conform expunerii de motive, oferirea de sprijin salariaţilor ce trec prin trauma desfacerii căsătoriei. Totodată, se propune ca acest concediu de suport să se acorde la cerere, de către angajator, în următoarele 4 săptămâni de la data constatării sau, după caz, a pronunţării divorţului